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El SAS debe ser una "empresa magnética, que atraiga y retenga talento"

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Roche destina la beca 'Stop Fuga de Cerebros' a un estudio de la sepsis

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La difícil tarea de gestionar bien el talento extraordinario en nuestros hospitales

César Pascual
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Retención del talento MIR: no todo se soluciona con dinero

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Industria farmacéutica

"España necesita jóvenes investigadores con talento, formación e ilusión"

"El mercado laboral español es poco atractivo para los sanitarios"
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La Fundación AstraZeneca incentiva el talento joven con 80.000 euros
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Tecnología sanitaria

"Los ingenieros biomédicos son actores clave para la tecnología sanitaria"

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Chiesi considera clave el talento interno para la evolución de las empresas

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Directivos de la Salud

¿Dónde está el 'talento oculto' dentro del hospital?

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