La
huelga médica prevista para la semana próxima sigue en pie. La
Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) ha rechazado la última propuesta del Ministerio de Sanidad pese a que se había abierto a incluir algunas de sus pretensiones en el
Estatuto Marco, según ha informado el sindicato de
Víctor Pedrera, que insiste en la necesidad de articular un
código laboral exclusivo para facultativos, así como cambios en la reclasificación profesional, la jornada de guardias, la movilidad forzosa y el régimen de incompatibilidades. De esta forma, se mantiene la convocatoria de paros, que tendrán lugar los días
9, 10, 11 y 12 de diciembre.
Durante las últimas jornadas se ha producido un intercambio de documentos entre el departamento que dirige
Mónica García y los sindicatos de
CESM y SMA, integrantes del comité de huelga. La
última ‘contraoferta’ de Sanidad fue remitida este mismo miércoles. Fuentes de la Confederación de facultativos hicieron hincapié en la necesidad de estudiarla con detenimiento, aunque ya avanzaron que, en una primera lectura, parecía que la postura del Ministerio, aunque era más "flexible", estaba aún
lejos de satisfacer sus pretensiones.
De crear mesas técnicas a acotar la movilidad forzosa
En un comunicado, el sindicato, cuyo comité se ha reunido este mismo jueves, expone cinco motivos primordiales. El primero de ellos es el rechazo del Ministerio de Sanidad a elaborar un Estatuto específico para la profesión médica. CESM considera que incluir un capítulo particular en el Estatuto Marco “no soluciona nada”, como tampoco la creación de “
mesas técnicas exclusivas para abordar la problemática del facultativo” mientras la composición de las mismas “siga siendo la misma que la de la sectorial controlada por sindicatos poco o nada representativos entre el colectivo médico”.
Del anuncio de CESM se deduce el intento del departamento de Mónica García de promover un
canal de negociación directo con los sindicatos de facultativos, aunque fuentes del Ministerio ya avanzaron que el Estatuto de facultativos seguiría siendo una línea roja.
En segundo lugar, el sindicato de Pedrera destaca que el Ministerio “sigue manteniendo su postura de no diferenciar en grupos distintos a titulados MECES 3 con titulados MECES 2, de tal forma que graduados de 240 créditos con formación especializada podrían tener el mismo nivel que un médico con 360 créditos”. El equipo de García no contempla la modificación del
Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para la
creación del grupo ‘A plus’, “con las consecuencias retributivas que ello conlleva”.
CESM lamenta también que no se pretenda calificar las guardias como jornada extraordinaria “ni garantizar su retribución por encima por encima de la hora ordinaria”. “No se nos ofrecen garantías suficientes para que no se siga obligando a compañeros a tener jornadas semanales de más de 45 horas”, alega.
Finalmente, el sindicato apunta al mantenimiento de la
movilidad forzosa “pese a que en la oferta final se acota” y el “letal comodín de las ‘necesidades de servicio’”, así como el establecimiento de un régimen de incompatibilidades “discriminatorio”.
“Ante esta situación, la Confederación insiste en que la situación actual de los profesionales exige una norma que plasme una
mejora notable de sus condiciones laborales y anima secundar en la
huelga nacional convocada para los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre y a participar en las concentraciones que tendrán lugar en todas las comunidades autónomas”, sentencia.
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