Hospital Universitario La Paz.
"La huelga de la Paz ha tenido un
seguimiento del 0,26 por ciento, por lo tanto, no ha existido tal huelga". Así ha cifrado la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid la manifestación "simbólica" de 24 horas del centro realizada el último martes, ante la
falta de personal durante el periodo estival.
La consejera Fátima Matute defendió que se trataba de
19 profesionales de los 7.300 con los que cuenta el hospital, lo que representa
menos del 0,30 por ciento del total. "11 es personal en formación, hay cuatro enfermeras, un TCAE y, luego, personal administrativo", señaló en declaraciones a la prensa.
El objetivo de la huelga convocada por el Sindicato de Trabajadores en Red (TERE) era poner en la palestra la falta de profesionales,
reclamar la contratación de personal suficiente, plantillas de trabajo con tres meses de antelación y el disfrute de los
días de libre disposición.
En ese sentido, la respuesta de la Consejería ha remarcado que trabajan por "
mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios" y eso, incluso, lo hacen sirviendo de voz del colectivo en las
negociaciones por el Estatuto Marco.
Plazas de Urgencias y Emergencias
Además, Matute recordó que, en cuanto a los servicios en Urgencias y Emergencias,
la región solicitó al Ministerio de Sanidad 61 plazas de formación en esta especialidad y solo les aceptaron 11. "Esa formación
corre a cargo de nuestros profesionales sanitarios, de su tutorización y el dinero para pagar esos sueldos también depende de la Comunidad de Madrid, con lo cual, esos 61 profesionales que se podían haber formado no los han querido" asignar, remarcó la consejera.
Y es que, en julio pasado,
Sanidad aceptó otorgar 11 plazas MIR de la nueva especialidad a la región, lo cual fue cuestionado por Matute. "Seguimos poniendo a disposición no 11 plazas, 61, para que
tengamos más profesionales formados", dijo en ese momento.
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