El Real Decreto de los MIR tiene nuevo redactado: jornada, guardias y topes

El Ministerio de Sanidad somete desde este miércoles al trámite de audiencia pública el real decreto mediante el que se regula la relación laboral de los MIR, los EIR y el resto de especialistas en formación. El documento, que fue adelantado en exclusiva el pasado junio por Redacción Médica, introduce novedades destacadas como la limitación de las guardias a cuatro por mes (con una duración de 17 horas) salvo en situaciones excepcionales, el blindaje de descansos y mejoras retributivas. Entre otras novedades, se incorpora un nuevo artículo (4 bis) que regula específicamente el régimen de incompatibilidades, de forma que se mantiene la dedicación exclusiva a la residencia. Asimismo, se pondrá más atención a los riesgos de carácter psicosocial “mediante la realización de evaluaciones periódicas”.

Este periódico ya adelantó el borrador íntegro de este real decreto que circunscribe los derechos y deberes laborales de los MIR y que desde este martes, y hasta el 22 de julio, podrá ser nutrido mediante las aportaciones de particulares y asociaciones a través del canal de audiencia pública. En primer lugar, el nuevo texto acota la jornada de los residentes a esas 35 horas semanales que ya están instauradas en buena parte de las comunidades autónomas. Pero sus pretensiones son más ambiciosas.

Límite a las guardias MIR

El real decreto dirige el foco hacia las guardias, que, en efecto, tendrán una duración máxima de 17 horas y no podrán hacerse más de cuatro al mes (68 horas). Eso sí, la norma deja abierta la posibilidad de hacer una adicional por motivos docentes y con consentimiento expreso del residente. Por otro lado, no se podrá exigir trabajar la jornada ordinaria inmediatamente posterior para garantizar el descanso, y la suma de la jornada ordinaria y la de guardia no podrá superar las 45 horas semanales de promedio trimestral.

"La asignación de guardias deberá realizarse de forma equilibrada a lo largo de cada mes, garantizando una distribución razonable y proporcionada", indica.

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Habrá un límite de cuatro guardias, pero se podrá hacer una quinta por motivos docentes y con el consentimiento del residente

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Como novedad, el texto que ha hecho público este miércoles el Ministerio de Sanidad establece que los MIR, los EIR y demás residentes tendrán derecho a ser informados de la distribución de su jornada con una antelación mínima de dos meses (antes se decía que con ‘antelación suficiente’). Con ello, desliza el Ministerio, se refuerza “la previsibilidad del tiempo de trabajo” y se facilita la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Asimismo, el nuevo borrador amplía la incompatibilidad de la residencia no solo con otras actividades profesionales sino también con otras labores formativas cuando se desarrollen dentro de la jornada laboral del MIR.

En lo que respecta a las retribuciones de los residentes, el decreto no modifica el precio de la hora trabajada respecto a anteriores propuestas. El salario base será el equivalente al del personal estatutario, como hasta ahora. Pero, si se aprueba la normativa, los MIR podrán recibir un complemento de grado de formación desde su primer año de residencia (del 10 por ciento). Este aumentará de forma paulatina hasta el 50 por ciento en el caso de los R5.

Control de riesgos psicosociales de los MIR

Se añade a su vez una nueva disposición adicional décima que dirige la atención sobre los riesgos psicosociales de los MIR. La norma establece, en este sentido, que los centros acreditados deberán realizar, con una periodicidad bienal, una evaluación específica de los residentes.

“Las unidades docentes garantizarán medidas de prevención de los riesgos psicosociales asociados a la formación sanitaria especializada y a la práctica asistencial, mediante espacios grupales de apoyo profesional y reflexión compartida -apunta-. La participación en estas actividades tendrá la consideración de tiempo de formación y se integrará en la planificación ordinaria de la actividad docente y asistencial”.

Concluye Sanidad que se informará al Comité de Seguridad y Salud del resultado de las evaluaciones periódicas que se realicen, “así como de las medidas que, en su caso, se adopten”.