Huelga médica por un Estatuto propio: así repercute en las nóminas

El lunes 16 de febrero inicia la huelga médica por un estatuto propio en todo el territorio nacional. Aunque desde el colectivo médico han manifestado en reiteradas oportunidades que esta medida ha sido su "última opción", lo cierto es que al no haber entendimiento con el Ministerio de Sanidad, tanto esta como el cronograma planteado para los meses de marzo, abril, mayo y junio, siguen en pie. 

La huelga indefinida llegará previamente con una movilización el sábado 14 en Madrid, con la intención de mostrar por qué el colectivo médico se posiciona de forma unánime en su rechazo al acuerdo de Estatuto Marco, firmado ya por Sanidad con la mayoría de los sindicatos representados en el Ámbito de Negociación, a excepción de CIG, que considera que no se cumplen sus objetivos predeterminados, y de la CESM, que lleva como bandera la exigencia de un Estatuto propio. 

La adhesión a esta medida de protesta, que se desarrollará en el mes de febrero del lunes 16 al viernes 20, no solo tendrá un impacto en la asistencia sanitaria sino también en la economía de quienes la acaten. Fuentes sindicales han explicado a Redacción Médica, que como media, tendrá una repercusión económica aproximada de 200 euros por día en la nómina de los profesionales médicos y facultativos. Así, para quienes decidan sumarse a los cinco días de huelga, el monto podría ascender hasta los 1.000 euros, aunque dependerá de la antigüedad y de la comunidad autónoma. Este escenario se repetirá en las semanas programadas para marzo, abril, mayo y junio. 

Las mismas fuentes han detallado que la recomendación que están dando a los médicos que se sumen a la huelga indefinida es que cada uno es libre de hacer "lo que quiera", es decir, pueden organizarse como "mejor les convenga" y acatar solo un día de la huelga, dos o los que consideren pertinentes, según su situación.

Afectación económica 

El monto económico a restar dependerá también de si se es residente o adjunto, de la antigüedad y del servicio de salud autonómico en el que se preste la asistencia sanitaria. En el caso -por ejemplo- de la Comunidad de Madrid, el precio por ese o esos días de huelga que se acaten, puede tener una repercusión económica de alrededor de 150 a 300 euros al día, haciendo un cálculo que va sobre el sueldo base y los complementos que se brindan, ya que cada profesional tiene una nómina distinta según su clasificación, tal como han indicado las fuentes sindicales.

En ese sentido, el impacto en las nóminas puede oscilar entre los 750 y los 1.500 euros por cinco días laborables, lo cual puede representar hasta un tercio del sueldo mensual, según sea el caso. 

Reinvidicaciones de los médicos

Los paros convocados para las semanas del 16 al 20 de febrero; del 16 al 20 de marzo; del 27 a 30 de abril; del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio, tienen una intención clara: protestar contra el acuerdo del Estatuto Marco que defiende el ramo liderado por Mónica García y defender la necesidad de contar con un Estatuto propio del médico y el facultativo. Aunque desde Sanidad se ha hecho un llamado a la 'reflexión' debido al impacto que tendrá sobre la ciudadanía, el colectivo se ha mantenido firme e insiste en mejorar sus condiciones laborales para ofrecer "una mejor calidad asistencial".

"Los profesionales llevan años viendo empeorar su día a día con listas interminables de pacientes por falta de recursos bien dimensionados, con una sobrecarga laboral por jornadas de 24 horas que impiden la conciliación y que superan por mucho el cómputo total del resto de categorías sanitarias y con pérdidas retributivas y trabas al libre ejercicio, lo que está provocando que muchos decidan abandonar el Sistema Nacional de Salud", señala el último comunicado emitido por el Comité de Huelga, conformado por CESM, SMA, Metges de Catalunya, Amyts, SME y Omega.