Oficina de Farmacia.
El convenio de farmacias se acerca al acuerdo con una nueva oferta salarial de la patronal
Los sindicatos volverán a reunirse con FEFE a principios de noviembre para intentar cerrar las diferencias tras meses de negociación sin resultados
Y además: El convenio de farmacias enfrenta su enésima negociación: "No podemos perder más poder adquisitivo"
La negociación del convenio estatal de oficinas de farmacia abre una nueva vía para el acuerdo. FEFE y los sindicatos han vuelto a reunirse este martes después de meses sin avances, dos mediaciones sin acuerdo ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) y las movilizaciones sindicales del pasado verano. Tras el encuentro, la parte social ha confirmado a Redacción Médica que se ha producido un acercamiento entre las partes, especialmente en materia retributiva, después de que la patronal haya presentado una nueva propuesta.
Por el momento, las fuentes sindicales no han ofrecido más detalles sobre el contenido de la oferta. Los representantes de los trabajadores estudiarán ahora los términos planteados por FEFE antes de valorar su alcance y comprobar si permite aproximar las posiciones que han mantenido enfrentadas a ambas partes durante los últimos meses. La última oferta contemplaba un incremento salarial acumulado del 14 por ciento en cuatro años, frente al 15,5 por ciento que reclaman los sindicatos para el mismo periodo. La parte social defiende que la mejora retributiva no debe quedar por debajo de la pactada en el convenio anterior, mientras que la patronal insiste en la necesidad de alcanzar un acuerdo equilibrado y sostenible para las oficinas de farmacia.
La negociación continuará a principios de noviembre, cuando patronal y sindicatos volverán a sentarse para intentar avanzar hacia un acuerdo definitivo. "Vamos a estudiar esta propuesta y a principios de noviembre nos volvemos a reunir a intentar llegar a ese esperado acuerdo", señalan las fuentes sindicales. La nueva cita será clave para comprobar si el movimiento de FEFE en el apartado salarial permite superar uno de los principales escollos del convenio y cerrar las diferencias que siguen pendientes.
Avance informativo - Redacción Médica está ampliando esta noticia
