Oficina de farmacia.
El convenio de farmacias enfrenta octubre con un nuevo intento de acercamiento entre las partes
Fuentes sindicales confirman que todas las partes volverán a sentarse a la mesa de negociación en las próximas semanas en un contexto marcado por las discrepancias respecto al estado actual de las conversaciones
La negociación del nuevo Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia suma un nuevo capítulo en su complejo calendario. Según han confirmado en exclusiva fuentes sindicales a Redacción Médica, la mesa negociadora ha fijado una nueva reunión dentro de un mes, situando a mediados de octubre la fecha clave para retomar los contactos y tratar de aproximar posturas entre la representación empresarial y los sindicatos.
Un nuevo movimiento que se produce en un clima de evidente tensión entre las partes, tras el comunicado hecho público por parte de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) en el que rechazaba categóricamente la idea de un "desbloqueo" en la negociación del convenio. Para la patronal, el proceso negociador nunca llegó a estar cerrado ni paralizado, por lo que defendían la necesidad de retomar el diálogo ordinario sobre los contenidos normativos y salariales sin dar por sentados acuerdos preliminares que, a su juicio, no reflejaban el sentir global del sector.
La postura de la patronal provocó una reacción inmediata por parte de la voz social. Las organizaciones sindicales trasladaron públicamente su desacuerdo con los planteamientos de FEFE, reprochando a la patronal que desdibuje los avances conseguidos y que dilate la consecución de un marco laboral estable para los profesionales de las oficinas de farmacia. A juicio de la representación de los trabajadores, la predisposición a fijar un punto de encuentro técnico y salarial resulta clave para evitar mayores demoras.
Un mes para evitar la prolongación del conflicto
Con este trasfondo de acusaciones mutuas y posturas enfrentadas, la cita confirmada para dentro de un mes se perfila como un punto de inflexión. Fuentes cercanas a la negociación reconocen que las próximas semanas servirán para analizar internamente los límites de cada representación antes de volver a verse las caras en la mesa oficial. Entre las materias pendientes de resolver destacan la revisión salarial, la ordenación de las jornadas y turnos de guardia, así como la actualización de los complementos profesionales y las medidas de conciliación laboral en el sector farmacéutico comunitario.
El acuerdo final sigue supeditado a que patronal y sindicatos logren encajar sus expectativas económicas y organizativas. Aunque el intercambio de comunicados de los últimos días ha dejado al descubierto la falta de consenso sobre cómo definir el estado actual del diálogo, la fijación del nuevo encuentro abre una ventana para reconducir las conversaciones y evitar que la negociación del convenio colectivo se adentre en un escenario de bloqueo tras casi dos años de proceso.
