Sanidad, entre los cinco sectores que más han contratado por ETT en 1 año

El sector sanitario no sólo no reduce su marcada temporalidad sino que estadística tras estadística esta sigue aumentando. Es el caso de los últimos datos de contratación por Empresas de Trabajo Temporal (ETT) que ha publicado el Ministerio de Empleo correspondiente al pasado mes de abril, en la que destaca que la sanidad se encuentra entre los cinco sectores que más han aumentado este tipo de contratación en el último año. 

En concreto, hasta abril se habían firmado en actividades sanitarias y de servicios sociales 3.038 contratos vía ETT, 453 más que en el mismo periodo del año anterior, lo que representa una subida del 17,5 por ciento, puesto que en 2016 la cifra era de 2.585 contratos. 

Esto supone que las actividades sanitarias han experimentado en un año la quinta mayor subida, por detrás de las actividades del hogar -47,6 por ciento-, las de agricultura y ganadería -26,5 por ciento-, las administrativas -21,6 por ciento- y otros servicios, que crecieron un 19 por ciento. 

Por circunstancias de producción

Por actividades, las sanitarias lograron en abril 144 contratos, de los que 24 fueron por obra y servicio, 82 por especiales circunstancias de la producción y 38 de interinidad, formación o prácticas. 

La fabricación de productos farmacéuticos por su parte acumuló en abril 1.267 contratos temporales dejando el total de 2017 en 5.119, de los que 243 fueron por obra y servicio, 950 por especiales circunstancias de la producción y 74 de interinidad o formación. 

Por último, las actividades veterinarias firmaron en abril 25 contratos por ETT, todos ellos por especiales circunstancias de la producción. 

12% más que en 2016

En términos generales, en abril se acumularon 1.172.757 contratos, un 11,9 por ciento más que en 2016. La comunidad autónomas que más obtuvo fue Cataluña con 201.310, mientras que la mayor subida ha sido para Murcia, con un 30,4 por ciento. 

Del mimso modo, la mayoría de contratos firmados en esta modalidad ha sido para personas entre 25 y 29 años -55.218-, aunque el mayor acumulado se registra entre los jóvenes de 16 a 19 años con un subida del 41,5 por ciento. En el otro extremo, los mayores de 60 años son los menos beneficiados por esta contratación.