Quince de las 50 mejores empresas para trabajar en España son sanitarias

El ambiente y las condiciones que ofrecen ciertas empresas y sus puestos de trabajo pueden marcar la diferencia en el día a día del trabajador. La consultora Great Place to Work ha entregado este jueves los premios a las Mejores Empresas para Trabajar que conforman la Lista Best Workplaces España 2018. El ranking certifica cada año los Mejores Lugares para Trabajar según diferentes categorías: en base a la percepción de sus empleados (2/3 de la evaluación total) y sus prácticas y políticas de RRHH (1/3 de la valoración). En esta edición, Great Place to Work ha analizado más de 300 empresas de diferentes tamaños y sectores.

Las compañías consideradas como las Mejores Empresas para Trabajar en el sector de la salud son: Lilly, Novartis Farmacéutica, S.A. y el Hospital Universitario del Vinalopó del Grupo Ribera Salud, que ocupan la tercera, quinta y octava posición en la categoría de más de 1.000 empleados. En el tramo de 500 a 1.000 empleados se sitúan las compañías Medtronic Ibérica y GE Healthcare en el quinto y sexto lugar, respectivamente. También se encuentran Proclinic y Novo Nordisk Pharma S.A. en la tercera y séptima posición respectivamente en la categoría de 250 a 500 empleados. Por último, la compañía especializada en la venta y distribución de productos médicos Stryker encabeza el ranking en el tramo de 100 a 250 empleados, en el que también se encuentra Sandoz en la tercera posición.

Este año, la lista Best Workplaces España 2018 está representada por 324 compañías pertenecientes a distintos sectores. En la decimosexta edición, las empresas del sector salud suponen un 16,3 por ciento: un 11,1 por ciento el sector de la Biotecnología y farmacéutica y un 5,2 por ciento el sector sanitario.

Las diferencias 

Las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2018 destacan por los siguientes aspectos, medidos a lo largo del pasado año: el 97 por ciento de los empleados afirma que son tratados de forma igualitaria sin importar su condición sexual; el 92 por ciento asegura recibir un trato justo, independientemente de su género; el 95 por ciento de las compañías tienen un código de conducta para combatir la discriminación por sexo, edad, orientación sexual y/o religión y el 86 por ciento cuenta con una persona dedicada a velar por la diversidad.

Por otro lado, también destacan que el 89 por ciento considera que sus superiores se comportan de una manera ética y honesta al gestionar el negocio; el 82 por ciento dispone de premios y prácticas para reconocer los esfuerzos extraordinarios de los empleados; y el 98 por ciento cuenta con horario flexible y el 82 por ciento tiene medidas de teletrabajo.

Las primeras de la Lista 2018

En términos generales y atendiendo a la versión completa de la Lista Best Workplaces 2018 se sitúan en primera posición Vodafone España (en la categoría de más de 1.000 empleados), Mars en España(de 500 a 1.000), Cisco Systems (de 250 a 500), Stryker (de 100 a 250) y el Hotel AR Diamante Beach Spa & Convention Centre (de 50 a 100).