La "madurez sindical" reactiva la unidad por un Estatuto Médico propio

El punto de ‘no retorno’ en las relaciones entre Sanidad y los representantes del colectivo médico se cruzó en la reunión del pasado 17 de diciembre. CESM y SMA, las centrales que hasta ahora han conformado el comité de huelga de los facultativos, dieron prácticamente por rota la comunicación con el Ministerio por su negativa a negociar un Estatuto exclusivo para el gremio. Las fuentes consultadas por Redacción Médica apuntan que ese fue también el instante en que se constató la necesidad de exhibir una mayor imagen de unidad en torno a sus reivindicaciones. “Nuestros compañeros no entendían que cada uno fuéramos por nuestro lado, hacía falta madurez sindical”, sostienen. Este jueves, CESM, SMA, Amyts, SME, Metges y Omega han hecho efectiva esa alianza. Ninguna de las partes niega que siguen existiendo “diferencias” en las formas, si bien conceden que “lo importante ahora es el objetivo común”.

Bien es cierto que en las horas previas a esa cumbre entre el Ministerio de Sanidad y el comité de huelga médico se habían producido movimientos entre los sindicatos para aparcar las diferencias y canalizar las protestas contra el Estatuto Marco mediante un “frente común”. Los contactos se intensificaron tras el fracaso de las negociaciones con Sanidad, que se escenificó con ese ‘portazo’ de CESM y SMA. Las centrales criticaron el trato del Ministerio, al que acusaron de priorizar un supuesto acuerdo con el resto de organizaciones del Ámbito de Negociación (UGT, CCOO, CSIF, Satse y CIG-Saúde), el foro donde se ha abordado oficialmente la actualización del código laboral del personal de salud y en el que los médicos se sienten infrarrepresentados. El departamento de Mónica García confirmó el abrupto final de su interlocución con los facultativos, aunque lo achacó a una falta de respuesta a la propuesta que les fue remitida a comienzos de mes y que incorporaba, entre otras novedades, medidas para la “progresiva reducción de las guardias”, el fortalecimiento de los canales de participación de los colectivos sanitarios y a mejoras retributivas.

En cualquier caso, para los sindicatos médicos lo ocurrido constituyó "el mejor ejemplo de por qué los médicos necesitan una interlocución directa con la administración que impida que se silencie su voz y que el colectivo necesita un Estatuto propio que sí tenga en cuenta sus reivindicaciones”.

A este sentimiento se une, añaden fuentes sindicales, la presión ejercida por los propios militantes y afiliados, que “no entendían” la razón de que CESM y SMA actuaran al margen de los otros sindicatos autonómicos y viceversa. De hecho, la semana próxima hay convocada una huelga médica por parte de la plataforma Apemyf (Agrupación Profesional Por un Estatuto Médico y Facultativo), en la que no solo están Amyts, SME y Metges sino una docena más de organizaciones y que no será secundada activamente por CESM y SMA (aunque sí han transmitido su apoyo a la misma). Estas fuentes coinciden además en la importancia de que el comité de huelga cubra más espacio autonómico, de forma que no estén representados la Confederación estatal y el sindicato andaluz.

Todos estos elementos propiciaron que CESM y SMA se pusieran en contacto con Amyts, SME, Metges y Omega para integrarlos en el comité de huelga y coordinar las actuaciones que se lleven a cabo a partir de ahora. Por el momento no se descarta ninguna medida, ni siquiera el paro indefinido.

“Madurez sindical” por el Estatuto médico

No niegan desde uno u otro ámbito que ha habido que “limar asperezas” para facilitar ese frente médico común. Algunas de esas diferencias, que tienen que ver tanto con el modo de actuar como con tiempos y liderazgos, aún persisten, aunque las centrales aseguran haber hecho un ejercicio de “responsabilidad” por un bien común. A consultas de este periódico, Víctor Pedrera, secretario general de CESM, lo ha verbalizado abiertamente en la rueda de prensa conjunta celebrada este jueves en su sede de Madrid: “Lo que ha habido es un cambio de actitud, de madurez sindical y de inteligencia emocional -ha manifestado-. Hay personas que han hecho un trabajo muy positivo en este proceso de deliberación y está claro que la convergencia tiene que ver con esa actitud”.

Desde otros sindicatos ajenos hasta el momento al comité de huelga de los médicos coinciden en esa lectura. “Lo importante es que todos queremos lo mismo, no hay otro modo de hacerlo”, apuntaban. En este sentido, inciden en que en las últimas manifestaciones por el Estatuto de facultativos se ha tratado de limitar el uso de logotipos en las pancartas. “Hemos salido con nuestras batas blancas y una reivindicación que es de todos”, enfatizan.

Apemyf seguirá luchando por el Estatuto médico

Esta nueva alianza no rompe las anteriores. La citada Apemyf se mantiene en pie, aseveran desde Amyts, SME y Metges, dado que en esta plataforma están representadas otras muchas organizaciones implicadas también en las protestas por el Estatuto propio. Todas ellas tomarán parte activa en las jornadas de huelga que tendrán lugar los días 14 y 15 de enero, que tampoco se han suspendido.