Sólo un 6,68 por ciento de quienes se presenten obtendrá plaza



12 ene. 2016 10:19H
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Carlos Corominas / Cristina Alcalá. Madrid
Este es el primer año de los últimos cuatro en los que los admitidos para realizar la prueba de selección para ser farmacéutico interno residente (FIR) aumentan. Sin embargo, las vacantes a ocupar son menores y sólo un 6,68 por ciento de quienes se presenten al examen del 6 de febrero obtendrá plaza.
 
Tras la polémica suscitada en primavera de 2015 sobre una posible eliminación de las plazas de esta especialidad, el Ministerio ha convocado 218 vacantes, un 17,4 por ciento menos que las 264 de la pasada convocatoria. Sin embargo, estas deberán repartirse entre los 1.457 aspirantes admitidos, un 1,8 por ciento más que el año anterior, cuando se presentaron 1.431 candidatos.
 
Este año se han presentado 1.468 personas de las que 11 han quedado excluidas para el examen. Del total de las plazas ofertadas, 215 son para sector público y 3 para el privado. Estas últimas se adjudicarán a quienes hayan obtenido la nota inmediatamente inferior al último seleccionado para el ámbito público. El cupo para ocupar por personas con discapacidad es de 15 vacantes, mientras que el 3 por ciento de las mismas, siete plazas, podrán ofertarse a nacionales extracomunitarios sin permiso de residencia en España.
 
Aumento en otras especialidades
 
En relación a otras especialidades del ámbito sanitario, todas las especialidades aumentan el número de plazas que ofertan. Para la especialidad de Química se han convocado 20 plazas frente a las 15 del año pasado y se presentarán 312 candidatos después de que 8 no hayan sido admitidos.
 
Los psicólogos también han visto aumentadas las vacantes, además de haber disminuido el número de aspirantes. Si el año pasado se presentaron 4.099 para ocupar 127 plazas, este año se presentan 4.023 para 129 puestos.
 
Por su parte, se presentan 847 biólogos para ocupar 36 plazas, seis más que las ofertadas en la convocatoria 2014-2015. Por último, 269 radiofísicos  optarán a alguna de las 32 vacantes disponibles frente a los 294 que lo hicieron para los 30 puestos del año pasado.

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