El parón del convenio de farmacias causa una movilización sindical en julio

El XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia está paralizado. El capítulo retributivo se ha convertido en el principal punto de debate, y en el detonante de un calendario de movilizaciones que ya preparan las organizaciones sindicales. En un comunicado conjunto, los principales sindicatos presentes en la mesa de negociación (CCOO, Fefane, UGT y CIG) han anunciado que el próximo 23 de julio se concentrarán frente a la sede de la patronal, la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), así como distintas convocatorias que tendrán lugar en la segunda quincena de septiembre. 

Hace más de un año y medio que los sindicatos y la patronal conformaron la mesa de negociación del convenio de farmacias. Dieciocho meses en los que, si bien ha habido avances significativos, el desacuerdo ha primado en el diálogo entre ambas partes. En concreto, las discrepancias llevaron al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) a entrar en juego de cara a lograr un acuerdo definitivo. Sin embargo, la segunda reunión organizada por este órgano hace unos días volvió a llegar a su fin sin un pacto. 

El calendario de movilizaciones

Los sueldos y los turnos "excesivos" se convirtieron en el principal punto de fricción entre FEFE y los sindicatos. Así lo trasladaron fuentes sindicales a Redacción Médica, que ahora han suscrito un comunicado conjunto para "ejercer medidas de presión ante la patronal". De hecho, el texto al que ha accedido este periódico prevé "la celebración de una concentración frente a la sede de FEFE el próximo jueves 23 de julio de 11 a 12 horas y la previsión de otras concentraciones en la segunda quincena de septiembre en diferentes ámbitos del territorio". 

A la par, entre las principales acciones también se contempla una "intensa campaña informativa en los centros de trabajo". Todo ello, como explican, "en el caso de que FEFE no reconsidere su actitud para reanudar la negociación". 

Los puntos de tensión del convenio de farmacias

El texto de los sindicatos se remonta al inicio de este XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia. Concretamente, a septiembre de 2024. Desde entonces, según las organizaciones, se han registrado "innumerables visicitudes" por el posicionamiento de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles. 

"Desde un principio manifestó posicionamientos muy restrictivos, con planteamiento de subidas retributivas que incluso inicialmente estaban por debajo de los incrementos a cuenta contemplados en el convenio durante la ultraactividad del mismo y la presentación de algunas propuestas que empeoraban lo recogido en el propio convenio colectivo, como por ejemplo las compensaciones económicas durante las situaciones de IT", detalla el comunicado sindical. 

Con ello, la propuesta de movilización sindical ya está sobre la mesa. Con un calendario próximo, los sindicatos ya hacen un llamamiento a los farmacéuticos de los distintos centros de trabajo distribuidos por España para "apoyar" estas medidas de presión. 

Asimismo, el comunicado trae consigo un desglose los principales puntos de tensión que han llevado a la patronal y a los sindicatos a convocar al SIMA y que, además, han provocado el bloqueo de este XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia. 

El capítulo retributivo se ha convertido en el gran protagonista de las negociaciones. Según detallaron fuentes sindicales a Redacción Médica tras la segunda reunión de mediación, la propuesta de salario de FEFE era "más baja que la última que se produjo en el último convenio".

"Los términos de flexibilización de jornada se refieren a poder realizar jornadas de más nueve horas y trabajar durante cuatro semanas, todos los días, con únicamente un día de libranza por semana, y el medio día que falta por librar acumularlo para que las cuatro semanas puedas descansar otros días", añadieron sobre esta oferta de la patronal. 

Eso es lo que ha llevado a los sindicatos a convocar una campaña informativa, así como una concentración a las puertas de la Federación el próximo 23 de julio. Incluso, su nuevo comunicado hace referencia a ese punto de tensión entre las partes. 

"Los sindicatos aceptamos la posibilidad de incrementar la duración de la jornada diaria por encima de 9 horas, e incluso planteamos la opción de consultar ante nuestras bases la propuesta patronal de flexibilizar el descanso semanal a cambio de que la subida salarial fuese del 15,5 por ciento en 4 años, con incrementos del 2 por ciento, 3 por ciento, 5,25 por ciento y 5,25 por ciento para los años 2025, 2026, 2027 y 2028 respectivamente", refieren. 

Una oferta que, según ellos, no cuenta con el visto bueno de FEFE. Así, inciden en que el planteamiento de la patronal es de un "incremento retributivo del 14 por ciento en 4 años, sensiblemente inferior al acordado en la negociación del anterior convenio (3,5 por ciento de promedio anual frente a 3,84 por ciento), en un contexto socioeconómico actual sensiblemente mejor, y estrechamente vinculado a su propuesta restrictiva de flexibilidad sobre el descanso semanal, por la que el medio día de descanso se podría aplazar hasta 4 semanas". 

"Hay que tener en cuenta que ya en el anterior convenio hubo una pérdida de poder adquisitivo ocasionada por la congelación salarial que se registró durante la pandemia del Covid-19", resumen. 

El bloqueo del XXVI Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia ya tiene unas consecuencias en pleno verano. El próximo 23 de julio tendrá lugar una concentración frente a la sede de FEFE, y a ella le seguirán otras en distintos territorios durante la segunda quincena de septiembre.