Interinos, temporales y estudiantes engordan la plantilla de Sanidad un 15%

El personal al servicio del Ministerio de Sanidad creció un 15,34 por ciento entre julio de 2022 y el mismo mes de 2023, al pasar de 776 empleados a 895. Es una de las principales conclusiones que se obtienen tras analizar el Boletín estadísticos del personal al servicio de las Administraciones Públicas, elaborado desde el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, que este viernes ha actualizado sus datos a verano del año pasado.

El crecimiento de la plantilla del departamento de Sanidad se debe, sobre todo, al aumento de los empleados interinos, que en el año comprendido entre julio de 2022 y julio de 2023 pasaron de 63 a 103 -un 63,49 por ciento más-, al de los contratos temporales, que subieron de uno a 33 -un 3.200 por ciento más- y al de los contratos de formación o prácticas, de los que no había ninguno a mediados de 2022 y 79 en el verano de 2023. Por el contrario, el personal funcionario de carrera se redujo de 655 a 637 -un 2,75 por ciento menos-.

Trabajadores de Sanidad según su régimen laboral

En general, a esos 637 funcionarios de carrera al servicio del Ministerio de Sanidad a julio de 2023 hay que sumar 61 contratos de personal laboral -28 fijos y 33 temporales- y 197 en el grupo de otro personal -15 eventuales, 103 interinos y 79 en prácticas-.

De los 895 totales, 601 eran mujeres y 294, hombres. Además, había 85 trabajadores de menos de 30 años, 162 entre 30 y 39, 224 entre 40 y 49, 254 entre 50 y 59, 134 entre 60 y 64 y 36 de más de 64. Esos casi 900 trabajadores convertían a Sanidad en el sexto departamento ministerial con menos empleados públicos.

Menos empleados en los organismos autónomos

En cuanto a los organismos autónomos, el Ingesa contaba, a julio de 2023, con 2.437 trabajadores: 1.521 funcionarios de carrera, 14 personal laboral -13 fijos y uno laboral- y 902 otro personal -842 interinos y 65 en formación o en prácticas. Eran un 13,56 por ciento más que los 2.146 de julio de 2022. Por su parte, había 43 personas al servicio de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT): 38 funcionarios de carrera y cinco interinos). Un año antes, este organismo tenía en sus filas a dos trabajadores menos.

Por último, la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps) contaba con 518 empleados: 367 funcionarios de carrera, 18 laborales -14 fijos y cuatro temporales- y 133 interinos. En julio de 2022 tenía 543 trabajadores, es decir, que sus contratos se redujeron en un 4,6 por ciento.