El impacto de los PGE 2023 en el sueldo enfermero ronda los 80 euros al mes

La subida salarial de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), a pesar de ser lineal en todas las comunidades autónomas, supondrá un incremento de tan solo 80 euros brutos al mes para el colectivo enfermero. Al aumento salarial del 2 por ciento aplicado para 2022, a las últimas tablas retributivas actualizadas a este mismo ejercicio, se le podría llegar a sumar un 7,5 por ciento hasta 2024, de acuerdo con lo pactado entre Hacienda y CCOO y UGT.

En todas las comunidades autónomas a excepción de Baleares y Navarra, los enfermeros del Sistema Nacional de Salud (SNS) tienen un sueldo base de 1.071,06 euros al mes en doce pagas en 2022, tras la aplicación en 2021 de la subida general de retribuciones del 0,9 por ciento sobre las vigentes a cierre de 2020, establecida en la legislación básica del Estado y la autonómica de desarrollo, y el 2 por ciento de aumento salarial de 2022, la subida total sería de unos 1.151 euros, o lo que es lo mismo, unos 80 euros brutos. 

Sin embargo, tras esas subidas hay dos matices. Un enfermero del Servei de Salut de las Islas Baleares (IB-Salut) percibe en 2022 algo menos en comparación con el resto de regiones, exactamente 1.068,44 euros al mes, ya que su sueldo previo a las subidas mencionadas además de otra de un 2 por ciento anterior era inferior al resto de comunidades autónomas. Por su parte, un enfermero del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea cobra un salario superior a la mayoría de territorios, concretamente 1.696,71 euros al mes, que tras aplicar la subida pactada llegaría a cobrar 1.823 euros. 

De 1.150 euros a 1.800 euros

Una vez materializada la subida del 1,5 por ciento retroactivo para 2022 del Gobierno, que se sumaría al 2 por ciento de incremento salarial que ya se anunció para este año, seguido de un 2,5 por ciento para 2023, al que se podrían añadir dos variables del 0,5 por ciento según el IPC, y un 2 por ciento para 2024, con una cláusula para incrementar el sueldo un 0,5 por ciento, los sueldos de los enfermeros aumentarán de media 80 euros al mes.

La gran mayoría de profesionales, al ser un aumento lineal en todas las comunidades autónomas, pasarán de cobrar un salario base de 1.071,06 euros al mes en 2022 a 1.151,39 euros al mes en 2024, si se alcanza la subida máxima del 7,5 por ciento, teniendo en cuenta que ya se ha contabilizado la primera subida del 2 por ciento en 2022.

Sin embargo, los enfermeros de Baleares percibirán algo menos, 1.148,57 euros mensuales, mientras que los profesionales de Navarra de su misma categoría, A2, verán incrementado su sueldo hasta 1.823,96 euros al mes, siendo con mucha diferencia los mejores pagados de España.

La retribución de los enfermeros navarros en 2024 será 675,39 euros mensuales superior a la de los mismos sanitarios de Baleares y 127,25 euros al mes superior a la que perciben en la actualidad.

Diferencias con los médicos

La subida salarial enfermera difiere de la subida salarial médica en el hecho que los sueldos brutos de base de los facultativos son dispares entre los diferentes Servicios de Salud. Además, la menor retribución fija mensual de un facultativo de hospital sin guardias en 2019 era, en términos brutos, de 2.543 euros y se ubicaba en Navarra.

No obstante, mientras que el sueldo en Enfermería en esta comunidad autónoma se incrementará en 127,25 euros mensuales, en el colectivo médico el aumento será de 323 euros al mes, 2,5 veces más.

En el caso de Baleares, en este aspecto se encuentra por encima de la media de España, ya que la subida salarial de los facultativos será de 472 euros al mes, mientras que en el conjunto de las comunidades autónomas el incremento será de 428 euros mensuales.