Redacción Médica
21 de julio de 2018 | Actualizado: Viernes a las 18:30
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El 35% de las horas extra realizadas por mujeres en sanidad no se pagan

Las mujeres cobraron, durante el trascurso de 2017, un total de 287.800 horas extra y dejaron de percibir 77.100

33.900 mujeres han realizado horas extra y 12.100 no las cobraron
El 35% de las horas extra realizadas por mujeres en sanidad no se pagan
Redacción
Jueves, 22 de febrero de 2018, a las 14:30
El 35,68 por ciento de las mujeres trabajadoras de la sanidad en España no cobra las horas extra. Así lo revela el último informe de la Encuesta de Población Activa, EPA, (con relación a los datos del 2017) que afirma que una de cada tres mujeres que realizan horas extra no la cobran, frente al 28,03 por ciento de los hombres.

En total, casi 33.900 mujeres han realizado horas extra durante este año 2017 pero, de las mismas, un total de 12.100 sanitarias no percibieron ningún tipo de retribución salarial por ello.

Por el contrario, los hombres que también dedicaron más horas de su jornada laboral de las estipuladas por contrato fueron un total de 15.700. De ellos, 4.400 varones no recibieron la asignación presupuestaria que se supone a  este servicio extraordinario. 

En lo que se refiere al total de las horas, las sanitarias cobraron 287.800 horas extra frente a las 130.500 de los hombres.

Menos horas extra pese a ser más

Pero, pese a que ellas son más, son un menor porcentaje a la hora de elegir ampliar su horario con horas extraordinarias. En este sentido, la conciliación familiar o el tipo de profesión dentro del servicio sanitario podrían ser algunas de las razones que hacen a las mujeres decidir, por porcentaje, hacer menos horas extra que un hombre.

Según los datos del INE, las mujeres que se dedican a las actividades sanitarias hacen menos horas extra que los hombres en relación a sus compañeras que sí eligen esa opción.

Concretamente, frente a las 33.900 sanitarias que realizaron horas extra en 2017, 1.130.900 tomaron como opción ejecutar únicamente su jornada. Una diferencia porcentual anual de un 3 por ciento que choca de frente con el dato de los hombres que es de un 5,25 por ciento.

Es decir que los hombres, que son menos en la profesión sanitaria, eligen antes hacer horas extra que sus compañeras. 299.000 varones no realizaron horas extra durante los 12 meses de 2017 y 15.700 de sus compañeros eligieron que sí lo harían.