Los farmacéuticos asalariados: "Si el convenio no avanza, habrá presión"

La negociación del próximo convenio colectivo de oficinas de farmacia continúa en un equilibrio delicado. Mientras la patronal trasladó en la última reunión una visión más optimista, la Federación de Farmacéuticos No Empresarios (Fefane) matiza a Redacción Médica ese clima de ilusión y advierte de que las próximas citas del calendario serán determinantes para evitar que la parte social se plantee medidas de presión, incluidas movilizaciones.

Desde Fefane reconocen que en el encuentro celebrado la semana pasada se produjo un cambio de tono respecto a reuniones anteriores, especialmente tras la renovación de la dirección de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE). "Sí es cierto que hubo un cambio, también con la nueva dirección, en el que se empezaron a hablar de medidas más concretas", explican.

No obstante, subrayan que este giro no ha ido acompañado todavía de avances materiales. "La realidad es que hasta el día de hoy contrapropuesta no hubo ninguna", explican estas fuentes. El compromiso de presentar un documento propio, clave para desbloquear las negociaciones, fue uno de los elementos que generó expectativas entre las organizaciones sindicales.

Sin embargo, según Fefane, ese compromiso no se ha materializado, y la previsión inicial de recibirlo antes del cierre del año parece haberse enfriado. "Sí que prometieron que iba a haber contrapropuesta, pero ya de primeras parece que no va a ser en diciembre, sino en enero", detallan.

Dudas sobre las próximas reuniones

La posibilidad de que la reunión prevista para diciembre se aplace cobra fuerza, según Fefane, precisamente por la ausencia de documentación concreta. "En principio tenían que haber traído contrapropuestas a algunas cosas que no trajeron, y en la última reunión dejaron entrever que, con el cambio de junta y el final de año, lo tenían complicado".

Con todo, la federación insiste en que está dispuesta a dar un margen razonable a la nueva directiva de la patronal. "Entendemos que se requiere un tiempo de adaptación", señalan. Pero también recuerdan que las demandas del sector llevan sobre la mesa más de un año. "Aunque haya cambiado la directiva, el apoyo legal sigue siendo el mismo y conocen las propuestas desde hace mucho tiempo"

"Si no hay concreción en enero, habrá que tomar decisiones"

El mensaje que lanza Fefane es que el tiempo se agota. Los farmacéuticos no titulares admiten que enero será un mes clave para determinar si la negociación avanza o si entra en una fase de estancamiento que obligue a la parte social a reaccionar. "Si en estas reuniones no vemos que realmente se empieza a concretar medidas, tendremos que valorar qué hacer", advierten.

Entre las opciones en estudio figura la mediación, una vía que otras organizaciones también contemplan. Pero Fefane abre la puerta a medidas más contundentes. "Se ha hablado de una mediación, es una de las opciones, pero tampoco descartamos hacer movilizaciones o salir más a las calles, también como medidas de presión". De momento no hay una decisión definitiva al respecto.

Más allá de salarios y jornada

La última reunión tenía como objetivo avanzar en jornada, salarios e incapacidad temporal (IT). Sin embargo, la falta de contrapropuestas detalladas permitió abrir el debate sobre otras cuestiones estructurales del convenio. "Pudimos abordar temas que también a nosotros nos parecen importantes, que son los tiempos de preaviso y el periodo de prueba, que en nuestro convenio son, a nuestro parecer, excesivamente altos", apuntan.

Fefane defiende que estos aspectos, junto con las reivindicaciones principales, deben formar parte de cualquier acuerdo equilibrado que mejore las condiciones laborales en las oficinas de farmacia.