El convenio de farmacias sufre un parón inesperado ante una cita clave

La negociación del próximo convenio colectivo de oficinas de farmacia continúa avanzando con cautela mientras las partes ajustan sus tiempos de trabajo interno. Tras confirmarse la suspensión de la reunión prevista para este mes de diciembre por la ausencia de una contrapropuesta formal, todas las miradas se dirigen ahora al encuentro de enero, señalado por los agentes sociales como "una cita decisiva" para comprobar si la patronal presenta finalmente un documento que permita avanzar.

Fuentes de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) han trasladado a Redacción Médica que, por el momento, no harán valoraciones públicas sobre el estado del proceso negociador e insisten en que todas las discusiones deben producirse "en las reuniones regularmente", evitando generar lecturas externas que, consideran, no contribuirían al avance del diálogo.

"El cambio de directiva no está ralentizando la negociación"

Uno de los argumentos que algunas organizaciones sindicales habían apuntado en los últimos días es que la reciente renovación de la directiva de FEFE podría estar influyendo en el ritmo de la negociación. Sin embargo, la patronal descarta completamente esta lectura.

Preguntados por este punto, responden de manera tajante. "La nueva directiva está formada por gente que ya estaba en FEFE y todo el mundo ha estado muy al día de lo que pasa. Todo el mundo está en la misma línea". Desde la patronal recalcan que el relevo interno ha sido un proceso natural y que no guarda relación con el convenio. De hecho, recuerdan que los perfiles que han asumido la responsabilidad de la organización están plenamente familiarizados con la negociación y su trayectoria reciente.

Una reunión anulada y un enero que puede ser decisivo

La próxima reunión, inicialmente prevista para comenzar a perfilar acuerdos concretos, se ha suspendido ante la falta de una contrapropuesta estructurada por parte de la patronal. Las organizaciones sindicales habían anticipado que, sin ese documento, el encuentro difícilmente sería operativo. FEFE, por su parte, se limita a señalar que continúa trabajando y que el proceso se desarrolla dentro de la normalidad negociadora.

Por ello, toda la atención se concentra en la reunión de enero, una fecha que tanto la parte sindical como la empresarial consideran clave. Será entonces cuando se comprobará si la patronal ha cerrado su propuesta y si existe margen real para avanzar hacia un acuerdo que permita desbloquear un convenio cuya negociación supera ya el año de duración.

Con posiciones prudentes y sin entrar en el cruce de interpretaciones, FEFE sostiene que la negociación continúa "donde debe estar", en la mesa. El sector, mientras tanto, espera que enero marque finalmente un punto de inflexión.