CEEM se desvincula de las críticas de su expresidenta hacia los sindicatos

Teresa Serrano ya no es presidenta del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM). La hasta ahora líder del estudiantado del grado sanitario ha renunciado por la exigencia de los estudios, no sin antes criticar en un documento interno al que tuvo acceso Redacción Médica la actuación de los sindicatos médicos en las negociaciones del Estatuto Marco. Bajo su punto de vista, nunca "se ha velado por el bien de la profesión", sino "por el refuerzo político" de las mencionadas organizaciones. Unas palabras que han causado un importante revuelo en el sector. CEEM ha pedido respeto para su anterior mandataria y ha recalcado la posición independiente de la entidad, más allá de la opinión vertida por Serrano.

Así, el máximo organismo de los alumnos de Medicina ha resaltado en un comunicado que la carta de dimisión "recoge la valoración personal de Serrano y no la de la CEEM". Es más, han incidido que la postura oficial de la asociación se fundamenta en el posicionamiento institucional aprobado por su Asamblea General durante la celebración de las últimas Jornadas Estatales de Estudiantes de Medicina.

Precisamente, la entidad ha insistido en que realizará una defensa "firme" de este postulado ante cualquier interlocutor. "El CEEM ejercerá, como venimos haciendo desde hace décadas, una representación independiente, otorgando su respaldo únicamente a aquellas medidas que cuenten con el aval democrático de la Asamblea y que supongan avances reales para los estudiantes de Medicina", han puntualizado desde el órgano estatal de representación. 

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"El estudiantado de Medicina no puede ni debe ser utilizado como baza política"

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Pese a todo, el CEEM ha rescatado una de las cuestiones abordadas en la misiva de despedida de Serrano: "el estudiantado de Medicina no puede ni debe ser utilizado como baza política". En este sentido, ha rechazado con rotundidad "la instrumentalización vivida a raíz de los últimos acontecimientos"

Asimismo, la plataforma del alumnado del grado ha demandado "respeto" por la intimidad personal de su expresidenta, al no dejar de ser una figura pública tras su dimisión. Además, ha querido agradecer el trabajo realizado por Serrano durante su etapa al frente del CEEM.

En búsqueda de un nuevo presidente

A pesar de la agitación causada por la dimisión de Serrano, el CEEM ha afirmado que su actividad institucional se desarrolla con normalidad. De esta forma, se mantiene su agenda de trabajo con todos los actores del sector médico, desde el Ministerio de Sanidad y la Conferencia Nacional de Decanos de las Facultades de Medicina hasta los colegios profesionales y los sindicatos.

Una labor que deberán combinar con la búsqueda de un nuevo presidente. La intención del órgano estatal de representación es constituir un nuevo equipo de Gobierno a través de la Asamblea General en menos de un mes. Un breve periodo de tiempo para dotar de continuidad al proyecto. Así, en abril se conocerá al próximo líder del estudiantado de Medicina.

Posicionamiento del CEEM

La hoja de ruta del ente vendrá marcada por el posicionamiento institucional de la profesión médica. Un documento de vigencia indefinida en el que se identifica la postura del CEEM ante distintos puntos de la actualidad sanitaria. Por ejemplo, en relación al Estatuto Marco, se alinean con los sindicatos médicos y reclaman una regulación específica para la profesión, negociada únicamente por dichas organizaciones laborales.

A nivel de condiciones laborales, se incide en el reconocimiento de la Medicina como profesión de riesgo, la superioridad del facultativo en la clasificación del Sistema Nacional de Salud (SNS), la libertad de compatibilizar puestos públicos y privados para todos los integrantes del gremio -con bonus para aquellos que solo trabajen en la infraestructura autonómica- y el fin de la movilidad por razón del servicio. Por otro lado, el organismo aboga por la reducción de la jornada, la eliminación de las guardias que impliquen ejercer durante más de 12 horas consecutivas, la flexibilidad laboral o el establecimiento de la figura del personal estatutario investigador.