Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
La Seguridad Social actualizará la guía de las bajas médicas con apoyo científico
Tres instituciones revisarán la quinta edición del Manual de Tiempos Óptimos de Incapacidad Temporal
Este martes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) un convenio realizado entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la Universidad de Alcalá (UAH) y la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (Aeemt) para revisar la quinta edición del Manual de Tiempos Óptimos de Incapacidad Temporal, un servicio utilizado por los médicos para estimar la duración orientativa de las bajas laborales.
La meta que persigue este convenio pasa por adaptar el manual a la evidencia científica más reciente, actualizando las tablas que establecen los tiempos estándar y óptimos de incapacidad temporal para las distintas patologías. El documento servirá como guía técnica para los profesionales sanitarios que tendrán como misión valorar estos procesos. En este sentido, el BOE remarca que tendrá un carácter orientativo y no vinculante. La cuarta edición del documento se publicó en 2018 y, ocho años después, las tres instituciones se han puesto de acuerdo para revisar tanto los tiempos de recuperación como los criterios clínicos conforme a los conocimientos científicos actuales.
Una institución que también tendrá un papel importante en este convenio es la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, que procederá a la revisión del contenido médico y otorgar un aval científico a la nueva edición. Asimismo, otorgará el aval que acredite que dicho documento reúne las características técnicas de publicación conforme a los actuales conocimientos científicos en la materia de dicha especialidad y sirve como herramienta orientativa para la estimación de la duración de las patologías alegadas por los trabajadores, en la valoración de estos.
Por su parte, el Instituto Nacional de la Seguridad Social colaborará en la revisión del documento, que constituye el objeto de este convenio. Finalmente, la Universidad de Alcalá aportará apoyo metodológico durante el proceso de revisión, validación y análisis de los contenidos técnicos para reforzar el rigor científico del documento.
Un año para elaborar la quinta edición
El convenio también marca un plazo máximo de un año para completar la revisión de la quinta edición del Manual de Tiempos Óptimos de Incapacidad Temporal. Posteriormente, la sociedad científica emitirá una certificación acreditando que el documento responde a los conocimientos científicos vigentes en medicina del trabajo.
El convenio no cuenta con financiación
El acuerdo no contempla ninguna financiación específica ni contraprestaciones económicas entre las tres entidades. Cada institución asumirá los gastos derivados de su participación con sus propios recursos. El convenio durará cuatro años, prorrogables por otros cuatro, y contará con una comisión de seguimiento formada por nueve representantes que supervisará el desarrollo de los trabajos.
