Las retribuciones irán creciendo un 2,5 por ciento hasta el 2025 siguiendo el IPC

El Colegio de Farmacia murciano aumenta el salario de sus empleados un 10%
La presidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Región de Murcia (COFRM), Paula Payá.


25 may 2022. 16.40H
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La Dirección General de Diálogo Social y Bienestar Laboral del Gobierno de la Región de Murcia y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de la región han firmado un acuerdo sobre la revisión salarial que establece un incremento de las retribuciones de un 10 por ciento hasta 2025.

Tal y como se expone en el acuerdo, publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, a partir de este 2022 y hasta el 2025, las retribuciones salariales se irán incrementando con vistas a cubrir los atrasos respecto al Indice de precios de consumo (IPC). En concreto, el incremento salarial se llevará a cabo en bloques de un 2,5 por ciento de forma anual respecto a las tablas salariales del periodo anterior.

Siguiendo las tablas salariales de 2022 y 2023, y atendiendo al IPC, un empleado del Colegio Oficial de Farmacia Murciano pasaría de cobrar 2.474,10 euros mensuales de 2021 a 2.535,95 este 2022 y 2.599,35 euros en 2023.

En cuanto al incremento de los próximos años, el acuerdo estipula que se darán a conocer las tablas salariales finales cuando se conozcan los datos del IPC correspondiente.

Atrasos en el IPC


La revisión de los salarios atiende asimismo el atraso del incremento del IPC de 2021 en un 4,2 por ciento, tras ubicarse en un 6,5 por ciento a mes de diciembre.

Así, siguiendo el Convenio Colectivo, el Colegio  Oficial de Farmacéuticos abonará hasta un 2,3 por ciento, quedando consolidado el 4,2 por ciento restante para 2022.

Finalmente, el acuerdo también señala que las empresas abonarán los atrasos correspondientes al 2021 y 2022 en el plazo de un mes desde la publicación oficial del convenio.
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