Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
El Gobierno de Castilla-La Mancha abonará la
subida salarial correspondiente al Acuerdo Marco por la
mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía firmado el pasado 27 de noviembre con el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública, el cual es de
obligado cumplimiento para las comunidades autónomas y corporaciones locales.
Con esto, hará frente a la
subida del 2,5 por ciento de 2025, con efectos retroactivos a 1 de enero, y también implantará el
incremento del 1,5 por ciento relativo a 2026. De esta forma, más de 85.000 empleados públicos dependientes de la Junta de Comunidades (
36.000 trabajadores de ámbito sanitario, 35.000 docentes y 14.000 empleados de la Administración de la comunidad autónoma) verán incrementadas en breve sus nóminas
un 4 por ciento, además de los retrasos correspondientes a 2025, tal como ha destacado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
Los más de 17.000 trabajadores de la Administración General del Estado en la región y los más de 4.700 empleados de la Universidad de Castilla-La Mancha ya verán reflejada
la subida de todo 2025 en la
nómina de este mes de diciembre, aunque queda pendiente la aplicación del Acuerdo Marco en las corporaciones locales, por lo que CSIF ha pedido celeridad a los ayuntamientos y las diputaciones para el cumplimiento de esta subida que beneficia a más 31.700 trabajadores.
Subidas salariales a los empleados públicos
En total, serán
cerca de 140.000 empleados públicos de Castilla-La Mancha los que verán incrementadas próximamente sus nóminas: a las subidas de 2025 y 2026 hay que sumar otro 0,5 por ciento este próximo año si el IPC es igual o superior al 1,5 por ciento, además del 4,5 por ciento fijado para 2027 y de otro 2 por ciento para 2028. En total, los empleados públicos
se beneficiarán de una subida del 11,4 por ciento hasta 2028 (el 0,4 por ciento restante es el efecto arrastre de consolidar cada año el incremento en las tablas salariales).
En apenas 13 meses (enero de 2027), las nóminas se verán
incrementadas un 9 por ciento, lo que supone un avance en la
recuperación del poder adquisitivo después de un año de congelación salarial, según ha destacado la organización sindical.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
Andalucía 
Cataluña 
Madrid 
C. Valenciana 
Galicia 
Castilla y León 
País Vasco 
Canarias 
C-La Mancha 
Murcia 
Aragón 
Extremadura 
Asturias 
Baleares 
Navarra 
Cantabria 
La Rioja 
|