“La fórmula de motivar al profesional por dinero dura poco tiempo”, según el Consejo Médico Andaluz
Ángeles Blanco
El presidente del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, Javier de Teresa Galván cree, en referencia a la naturaleza estatutaria de la profesión, que el médico está fuera de una actitud funcionarial. “Con todos los respectos no hay un carácter funcionarial en los médicos”, sobre todo porque se trata de una ocupación “cargada de vocación, que tiene delante la salud de las personas”, asegura en una entrevista concedida a Redacción Médica con motivo del balance de las II Jornadas de Colegios de Médicos de Andalucía.
Por eso, en relación a algunas propuestas encaminadas a garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS) involucrando a los profesionales, para el Consejo Médico Andaluz está clara la postura: “se debe motivar al médico, pero a través de la escucha y la participación”. Por tanto, esta organización no considera efectivas otro tipo de medidas encaminadas a ‘desfuncionarizar’ dicha situación estatutaria ni tampoco las que están orientadas a motivar su labor por incentivos. "La fórmula de motivar al profesional por dinero dura poco tiempo", sostiene.
“El SNS saldrá a flote por los médicos”, afirma en referencia a la garantía que ofrece un aspecto inherente a una profesión, que como recuerda “está cargada de vocación”. Por eso, pide la integración de los profesionales sanitarios para que “se escuche sus ideas”, así como el desarrollo de “fórmulas que permitan fidelizar el talento”. “Hay que conseguir que la gente que vale se quede”, añade.
En referencia a los temas tratados durante las II Jornadas de Colegios de Médicos y Espacio MIR, organizadas por el propio consejo y celebradas el pasado fin de semana en Granada, de Teresa Galván ha destacado la necesidad de “unificar” la problemática derivada de los facultativos que dependen de otras administraciones.
Unificar a los facultativos que dependen de otras administraciones
Este es el caso, por ejemplo, de médicos que trabajan en las Universidades o en las prisiones. De ellos, destaca la “falta de peso”, ya que son “una parte minoritaria de una determinada administración” y solicita la “unificación de comportamientos y salidas profesionales”, desde la perspectiva de la actividad sanitaria.
Asimismo, otro de los espacios de gran importancia, introducido por primera vez en este foro de encuentro, es el que se refiere a los MIR. Para de Teresa Galván es el momento de “romper separaciones” y de escuchar las “visiones nuevas” de estos jóvenes profesionales.
Durante las jornadas, el Espacio MIR ha sido un punto de encuentro de debate, reflexión y análisis de los temas que afectan no solamente a los residentes actuales, sino también a los estudiantes, docentes o centros sanitarios implicados en la enseñanza médica de especialidades.
