Víctor Grifols Deu y Ramón Grifols, responsables de Grifols.
Grifols
ha suspendido 12 de los 15 indicadores de de transparencia sobre la gestión del talento sénior. Concretamente son aquellos sobre carrera y talento, recogidos en el '
Informe de transparencia y buen gobierno sobre la gestión del talento sénior en las empresas del IBEX 35'. Asimismo, la farmacéutica tampoco dispone de
iniciativas para promover la salud y la seguridad laboral de sus empleados séniors ni programas internos
para garantizar la retención del conocimiento, datos que demuestran
poco compromiso con su plantilla.
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