Hablar claro al jefe de Servicio, rutina de los Premium de Redacción Médica

Los profesionales sanitarios constituyen las piezas más importantes de un gran engranaje llamado Sistema Nacional de Salud (SNS), y todas ellas tienen que funcionar correctamente para ofrecer la mejor atención sanitaria al ciudadano. Por tanto, trasladar las necesidades y urgencias de un área a sus responsables es una acción indispensable para evitar fallos y favorecer un buen ambiente de trabajo. ¿Pero esto realmente ocurre? ¿Tienen los profesionales la suficiente confianza como para expresar abiertamente a sus jefes de Servicio lo que piensan del funcionamiento del hospital?

Esta última pregunta fue planteada hace unas semanas en un cuestionario de Redacción Médica, con el objetivo de conocer la opinión de distintos perfiles sanitarios y lectores premiun de este periódico sobre esta relación jerárquica dentro de la sanidad. Y, tras un largo periodo de tiempo, el resultado es claro: el 45 por ciento de lectores de este periódico cree que le habla claro a su jefe de Servicio y que, por tanto, eso ayuda a contribuir en el buen funcionamiento del hospital.

¿Tienes 'buen rollo' con tu jefe de Servicio?

Esta ha sido la opción -de las cuatro disponibles- más votada por los perfiles sanitarios que apuestan por este periódico para informarse de todas las novedades dentro del sector de la salud. Aun así, no todos ellos tienen esa confianza con su responsable para comunicarles las opiniones negativas y positivas. De hecho, un 30 por ciento de los participantes -la segunda opción más votada- reconoce que prefiere evitar ese tipo de comunicación, ya que sus opiniones podrían desencadenar en un conflicto.

Por otro lado, tener la seguridad de que no puedes perder tu trabajo es un ‘plus’ para comunicarte con tu superior sin ‘pelos en la lengua’. Por eso, un 17 por ciento de los participantes ha elegido la opción que indica que sí, que tienen la suficiente confianza con el jefe de Servicio para poder hablar con él sobre cualquier tema. ¿El motivo? Al tener un puesto con plaza en propiedad, no tienen "ningún problema" en ser sinceros sobre el funcionamiento del hospital. 

En cambio, aquellos que no tienen las garantías de poder mantener su puesto, prefieren optar a guardarse sus opiniones más críticas para evitar algún tipo de enfrentamiento con los jefes de Servicio. Esta opción está presente también en la encuesta, aunque ha sido la que menos profesionales sanitarios han votado. En concreto, un 8 por ciento,y que deja claro que también existen perfiles que tienen miedo de perder su puesto de trabajo si realmente se sinceran sobre cómo ven el funcionamiento del centro.