Dudas autonómicas a la jubilación anticipada médica: "Hay mucho talento"

La posible jubilación médica anticipada está ocupando estos últimos días el centro del debate político. El Real Decreto que fija los coeficientes reductores para solictarla entró en vigor este martes, lo que marca un antes y un después en el futuro de muchas profesiones y, entre ellas, la médica. Respecto a ello se ha pronunciado la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, en respuesta a los medios de comunicación a la entrada del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS): "Hay que respetar absolutamente los derechos laborales de los trabajadores, pero hay que aprovechar el talento de las personas mayores que tenemos en nuestra sanidad, que son las que han creado este sistema sanitario y lo conocen perfectamente".

Además, ha asegurado que actualmente "lo que se hace con los médicos con mayor edad es proveerles de plazas de mérito o de consultores para disminuir su carga laboral". Y es que para la titular de la rama "hay que aprovechar todo ese conocimiento, ciencia y experiencia que tienen" con un objetivo: "Seguir aportando dentro del sistema".

También ha hecho hincapié en el traspaso generacional de responsabilidades que se da en la sanidad: "Tienen que entrar nuevos residentes y gente nueva, por lo que creo que es un paradigma de cambio laboral en el que tenemos que trabajar desde antes cambiando el número de horas de dedicación". 

Por ejemplo, a los médicos más mayores que, desde luego, "si se mantienen en sus facultades mentales son un tesoro absoluto, ya que simplemente con su experiencia pueden ayudarte a diagnosticar y resolver problemas dentro del sistema sanitario".