Preacuerdo para subir sueldos un 10% hasta 2025 en la sanidad privada

Preacuerdo histórico para subir los salarios un 10 por ciento hasta 2025 en la sanidad privada. CCOO, UGT, CEOE y Cepyme ultiman un pacto para recomendar subidas de sueldos del entorno del 4 por ciento en 2023 y del 3 por ciento tanto para 2024 como para 2025, con una cláusula garantía salarial que se activaría en función de la evolución de la inflación y podría implicar un alza adicional de hasta el 1 por ciento.

Esta medida también tendría impacto en todos aquellos trabajadores sanitarios y no sanitarios que ejercen su actividad en la sanidad privada de España. Según ha adelantado este viernes la cadena SER, este podría convertirse en el pacto definitivo del V Acuerdo Interconfederal para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). No obstante, aún no está cerrado, por lo que estas cifras podrían sufrir modificaciones.

Sindicatos y patronales continúan discutiendo los flecos del acuerdo. Las partes han convocado a sus órganos de dirección el próximo lunes en previsión de alcanzar un preacuerdo definitivo. El AENC es un texto en el que sindicatos y empresarios recogen para sus negociaciones de convenios colectivo, en el que suelen incluir tanto una senda salarial, como otras materias relacionadas con el empleo, por ejemplo, cuestiones relativas a la contratación.

Discreción en la negociación

Entre las partes implicadas, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha insistido que el acuerdo con los sindicatos es posible y ha pedido discreción a los negociadores, todo ello entre apelaciones a la patronal tanto por parte del Gobierno como de CCOO y UGT para cerrar un acuerdo que suba los salarios en España y permita amortiguar en los bolsillos de las familias el repunte de los precios.

Por su parte, la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, instó ayer a los agentes sociales a cerrar un acuerdo salarial este mismo mes, unas declaraciones sobre las que Garamendi pidió que no se inmiscuyera en una negociación que compete exclusivamente a sindicatos y empresarios. Haciéndose eco de la noticia, Díaz ha agradecido a los agentes sociales el acuerdo salarial.

La propuesta que los sindicatos presentaron en su día a CEOE y Cepyme incluía subidas salariales para el periodo 2022-2024, aunque el acuerdo que ultiman las partes abarca el periodo 2023-2025.