La prejubilación por desgaste emocional se abre en una profesión sanitaria

El reconocimiento de la jubilación anticipada por coeficientes reductores podría llegar a determinados trabajadores del ámbito sanitario. Para ello, se deben dar una serie de requisitos que permitan certificar que su labor es realizada en condiciones de penosidad, riesgo, toxicidad o insalubridad, además de no existir la opción de traslado. Este adelanto de la edad legal de retiro será aprobado por la Dirección General de Ordenación Profesional de la Seguridad Social -tras pasar las solicitudes también por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud del Trabajo-, que tendrá en cuenta indicadores relativos a siniestralidad, mortalidad, proporción de bajas, parcialidad o rotación. Una serie de aspectos que no tienen porque estar relacionados siempre con problemas físicos. En este sentido, el Consejo General de Psicología (COP) apuesta por incluir el desgaste emocional como vía para acelerar la salida de la vida laboral en determinados casos.

Por ejemplo, algunos sectores de la profesión que representa esta entidad se verían beneficiados por esta propuesta. Este sería el caso de los psicólogos clínicos adscritos a unidades de Cuidados Paliativos, Urgencias o Emergencias. "Casi siempre intervienen en casos de muerte. Al final, absorben emociones negativas de forma constante", ha comentado el vocal adjunto de Presidencia del COP, Fernando Chacón, a Redacción Médica. Una situación que puede llegar a comprometer su estado de salud.

Para el integrante del organismo colegial, este fuerte desgaste a nivel mental debería ser tomado en cuenta para adelantar la jubilación de aquel que lo desee o necesite. Incluso, ser motivo para el traslado a otro servicio. "Es más, hay compañeros que se encuentran en estos departamentos del Sistema Nacional de Salud (SNS) y ya no pueden más", ha resaltado.

---

"Los psicólogos clínicos de algunas unidades no paran de absorber emociones negativas, lo que compromete su salud"

---

De momento, el Real Decreto en el que se regula la jubilación anticipada no cuenta con ninguna referencia a la salud mental. Tampoco se descarta que esta puede ser abordada por las instituciones que analizan las peticiones a través de otros indicadores, siempre que problemas como la ansiedad o la depresión se traten como causantes de siniestralidad o mortalidad. Dos trastornos que, en ocasiones, quedan invisibilizados por el tabú existente en torno a ellos, algo que no sucede con las lesiones musculoesqueléticas, oculares o auditivas.

Diferentes realidades psicológicas

Pese a todo, el COP únicamente valora este tipo de prejubilación en ámbitos específicos del sector clínico. Es más, la organización ha considerado que buena parte de la profesión no se plantea retirarse antes de tiempo, debido a las circunstancias laborales del colectivo. Y es que la mayoría de los colegiados son autónomos y regentan sus propias consultas, lo que hace que no quieran despedirse tan pronto de su actividad.

"Hay muchos que incluso prefieren retrasar su propia jubilación", ha puntualizado Chacón. Un pensamiento habitual en el sector privado, ya que tienen la opción de modular su tiempo y volumen de trabajo o, incluso, el tipo de paciente que reciben. De esta forma, pueden continuar con "su vocación" durante un espacio temporal más amplio. Una situación que difiere de la vivida por las plantillas del SNS, en las que la sobrecarga de trabajo -principalmente por falta de personal- moldea su día a día.

---

"Hay muchos que prefieren retrasar su propia jubilación"

---

Razón por la que desde este organismo apoyan la flexibilización del retiro. Por ejemplo, a través de la jubilación activa, con la que se puede compatibilizar la pensión con un trabajo en el sector privado. "Yo creo que la mayoría con una consulta en propiedad optaría por esta vía", ha apuntado el vocal adjunto de Presidencia del COP.

Precisamente, en sintonía con este formato de jubilación, la alianza de colegios profesionales de Psicología también ve con buenos ojos la vertiente parcial de esta, con la que el trabajador puede retirarse paulatinamente a partir de los 60 años. Una opción en la que empieza a cobrarse la pensión, además de recibir una retribución por la realización de un bloque de horas a lo largo del día o su disponibilidad en caso de falta de personal o urgencia. Hay que señalar que este tipo de prejubilación pretende ser recuperada por parte del Gobierno para funcionarios y personal sanitario, después de que desapareciera en 2012.

Las condiciones laborales, claves en la decisión final

Al final, la posibilidad de jubilación viene determinada por las condiciones laborales a las que se enfrenta el profesional. "Muchos psicólogos contratados comentan que seguirían trabajando, pero que a partir de una edad se hace más complicado poder asumir el volumen de pacientes o los horarios establecidos", ha remarcado Chacón.

Entre las reclamaciones del COP para mejorar la estancia de los psicólogos clínicos en el SNS se haya el aumento del tamaño de las plantillas, algo que solo se puede lograr a través del ofrecimiento de más plazas PIR -incluido dotarlas de un mayor atractivo- o el establecimiento de otras vías de acceso a los puestos en la infraestructura sanitaria pública.