El siguiente paso será remitir el documento a la Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Yolanda Díaz, de Trabajo; y Mónica García, de Sanidad, sobre el plan para el cáncer laboral.
Yolanda Díaz, ministra de Trabajo; y Mónica García, ministra de Sanidad.


4 feb. 2024 18:30H
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Las primeras bases ya están sobre el papel. La agenda nacional para la prevención del cáncer de origen laboral comienza a tomar forma y el principio de año es crucial. Según ha confirmado el Ministerio de Sanidad a Redacción Médica, la idea es que en abril se tenga ya el primer documento de trabajo sobre este tema y en mayo se remitirá a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST).

No obstante, antes de que nazca este documento, durante el primer trimestre habrá hasta tres reuniones de las partes implicadas. En la primera se hará una redacción sobre la que empezar a construir; en la segunda, una propuesta de contenidos; y en la última se consolidará el plan.

El Ejecutivo ha decidido formar este plan debido a que la exposición a sustancias cancerígenas en el trabajo es la cuarta causa de cáncer en la sociedad después del tabaco, la dieta y el sedentarismo. Según las cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de los 2,96 millones de fallecimientos anuales, la mayoría se deben a enfermedades derivadas del trabajo (2,6 millones) tales como problemas circulatorios, cáncer y enfermedades respiratorias. Los 330.000 restantes estarían provocados por accidentes de trabajo.

Ejes del plan de Sanidad para prevenir el cáncer laboral


¿Cuáles son los ejes de este plan? Hay que tener en cuenta que el cáncer de origen profesional se señala en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 (EESST 23-27) como "tema objeto de un interés preferente" cuyos principios generales son: el impulso de la prevención del cáncer laboral, disminuyendo y controlando la  exposición a factores de riesgo cancerígenos y mutágenos; la identificación y determinación clara y concreta de los agentes y procesos de riesgo para cada actividad; la protección de los trabajadores frente a los agentes cancerígenos y mutagénicos; el fomento de la formación, información y comunicación a los trabajadores en relación con las actividades y sustancias a las que están expuestos.

En línea con estos cuatro principios generales, el documento para redacción que tiene en estos momentos el departamento de Mónica García apunta cinco dimensiones. La primera se centra en la normativa, el asesoramiento, la vigilancia y el control. En ella se recogen los desarrollos legislativos derivados de la actualización de normativa europea, así como las acciones de asesoramiento y aquellas otras, derivadas de la vigilancia y control del cumplimiento de la normativa vigente.

Asimismo, la prevención será la base de otra de estas dimensiones. "Se generarán herramientas aplicadas para una intervención más efectiva en la prevención de la exposición a agentes cancerígenos y se promoverá el conocimiento científico sobre agentes cancerígenos", se detalla en el documento.

En tercer lugar, se priorizarán las acciones destinadas al diagnóstico precoz y la intervención temprana como la mejora de la vigilancia específica de la salud tanto inicial como periódica y postocupacional así como la vigilancia de la salud colectiva. Todo ello alineado con la Estrategia sobre el Cáncer del Sistema Nacional de Salud. Mientras que la cuarta dimensión se enfoca en investigación y epidemiología, en palabras del Ministerio, la idea es promover un mejor conocimiento  epidemiológico del cáncer y mejorar los sistemas de información epidemiológica y de la epidemiología laboral de campo. Finalmente, el quinto eje tendrá acciones dirigidas a lograr una sociedad más informada y sensibilizada por la prevención del cáncer de origen profesional.

Consenso y opinión científica en el plan del cáncer laboral


"Con el objeto de optimizar el calendario, se trabajará en grupos de trabajo simultáneos para abordar la aproximación de contenidos técnicos de cada una de las 5 dimensiones, con la finalidad de poner a disposición de la CNSST un primer documento dentro del primer semestre de 2024", especifican desde Sanidad.

Además, este debate busca el consenso y apoyarse en todas las patas posibles, por ello, contará con un documento científico- técnico, basado en las evidencias científicas existentes y en un contexto de factibilidad en su ejecución. En él participarán las principales sociedades científicas y organizaciones no gubernamentales, entre ellas: la Sociedad Española de Epidemiología (SEE), la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM), la Sociedad Española de Higiene Industrial (AEHI), la Asociación Española de Especialistas de Medicina del Trabajo (AEEMT) y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC).
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