Cuenta atrás de la huelga médica tras la "poco fructífera" cita con Sanidad

No quedan ya cortafuegos que puedan evitar la huelga médica. Aunque se han emplazado a seguir negociando en el futuro, los sindicatos convocantes, CESM (Confederación Española de Sindicatos Médicos) y SMA (Sindicato Médico Andaluz) han vuelto a escenificar sus diferencias con el Ministerio de Sanidad en torno al Estatuto Marco del personal de salud en la que ha sido la última de las reuniones previstas antes de los paros, previstos para el 13 de junio. Así lo indican a Redacción Médica fuentes de las centrales, que asumen que no recibirán a tiempo más documentación del departamento de Mónica García.

A través de un comunicado, CESM y SMA han anunciado que mantienen la convocatoria de huelga médica del 13 de junio al considerar que la propuesta actualizada de Estatuto Marco, que ‘toca’ en esencia aspectos de horario y reclasificación, es “insuficiente para no seguir adelante con los paros”. "Las modificaciones que había entregado el Ministerio solo buscaban parchear la situación actual y planteaban condiciones laborales que terminaban por hipotecar al colectivo durante los próximos años", resumen las centrales.

De hecho, la de este lunes ha sido la primera reunión bilateral entre el Ministerio de Sanidad y el comité de huelga médico tras la entrega de este segundo borrador de Estatuto Marco, cuyas claves fueron reveladas en exclusiva por Redacción Médica. CESM y SMA tomaron entonces la decisión de aplazar los paros, previstos en principio para el 23 de mayo, para poder estudiar la ‘letra pequeña’ de una propuesta que tampoco les convencía en una lectura inicial.

Tal y como informó este periódico, el último borrador abarca un capítulo específico para médicos, aunque a efectos reales las variaciones son pequeñas. En resumen, el Ministerio sigue proponiendo un límite de 17 horas diarias de trabajo contando jornada ordinaria y la guardia y con 12 horas de descanso mínimo. Pero hay dos novedades importantes: por un lado, se ha reducido de 48 a 45 el máximo de horas semanales de trabajo sumando jornadas ordinarias y guardias; por otro, se permite que el tiempo de descanso tras una guardia cuente para el cómputo de horas trabajadas al año.

Ambas organizaciones habían manifestado tras la reunión del pasado 21 de mayo que las propuestas de modificaciones que había entregado el Ministerio "solo buscaban parchear la situación actual y planteaban condiciones laborales que terminaban por hipotecar al colectivo durante los próximos años, lo que ha provocado un desencuentro que hace inevitable seguir adelante con la huelga convocada para el próximo 13 de junio como primera jornada de paro nacional".

"Voluntad de diálogo" entre médicos y Sanidad

En este sentido, inciden en que "las pequeñas modificaciones que plantea Sanidad no solo no mejoran la situación actual, sino que además acabarán contribuyendo al deterioro de la sanidad pública, ya que no se cumplen los objetivos del plan de recuperación marcado por Europa, por lo que las organizaciones sindicales se reservan las actuaciones correspondientes para elevar el conflicto a las instituciones que consideren oportunas", lamentan los dos sindicatos del comité de huelga, que califican como "poco fructífera" la reunión mantenida con Sanidad.

Fuentes del comité de huelga apuntan a Redacción Médica que hay visos de que Sanidad pueda modificar de nuevo su propuesta, aunque inciden en que su escepticismo seguirá latente hasta que “todo esté plasmado en papel”.

De hecho, tanto CESM como SMA "insisten en su voluntad de mantener el diálogo y seguir negociando con el ministerio con el objetivo de ver plasmadas sus reivindicaciones para mejorar las actuales condiciones laborales de los médicos y facultativos".