Boehringer Ingelheim España, reconocida por su plan de movilidad sostenible

Boehringer Ingelheim España ha recibido el 'Premio a la Gestora de Flotas y de Movilidad 2021', que concede la Asociación Española de Gestores de Flotas de Automóviles (Aefa), por su Plan de Desplazamiento a la Empresa (PDE), un plan transversal que contempla diferentes actuaciones para mejorar la movilidad sostenible. Para reducir las emisiones de CO2 generadas a través del transporte de productos y de personas, Boehringer Ingelheim España lleva a cabo diferentes proyectos, entre ellos, la actualización del Plan de Desplazamiento de Empresa (PDE).

El PDE, que integra todos los aspectos relacionados con la movilidad en el sentido más amplio de la palabra, tiene como objetivos principales la sostenibilidad y la seguridad. Además, la compañía también se ha marcado como objetivos concretos el bienestar de sus empleados, la conciliación, la flexibilidad, la facilitación de opciones diversificadas de transporte o la promoción de la movilidad activa reduciendo el sedentarismo, entre muchas otras.

En concreto, el plan contempla diferentes actuaciones para mejorar la movilidad sostenible como formar y concienciar al personal en las nuevas tendencias de movilidad y sus consecuencias personales y medioambientales, fomentar el uso de modos de transporte más sostenibles y saludables, incluir en la flota de vehículos de empresa modelos híbridos y eléctricos o disminuir las emisiones contaminantes generadas por el transporte de mercancías.

Responsabilidad con el medioambiente

"Para Boehringer Ingelheim la sostenibilidad es una prioridad desde que iniciamos nuestra actividad, hace ya más de 130 años. Entendemos que nuestra misión como compañía incluye necesariamente el ser responsables con el medioambiente, los recursos naturales y, por ende, con la comunidad. Fruto de esta visión, a nivel local desarrollamos numerosas iniciativas para garantizar la sostenibilidad tanto en su vertiente medioambiental como las relativas a la salud y la seguridad", explica Mónica Sánchez, responsable de Environment, Health & Safety and Sustainability de Boehringer Ingelheim España.

"La empresa, como ente aglutinador de grandes colectivos, tiene que (co)liderar este cambio de paradigma que, en materia de movilidad, tiene que producirse. En Boehringer Ingelheim estamos convencidos de que las empresas tienen que involucrarse en la mejora de la movilidad de su personal, disponga o no de vehículo de compañía, y de la de sus proveedores y clientes, favoreciendo e incentivando modos de transporte más seguros y saludables. Este reconocimiento a nuestro programa de movilidad sostenible es una muestra de que vamos por buen camino", explica Mónica Sánchez.

Este premio, el más importante de todos los que se entregan durante la gala, ha añadido un segundo "concepto" a su denominación: el de movilidad. Un nuevo nombre que es consecuencia de la evolución del gestor hacia una perspectiva más amplia, que va mucho más allá de la flota y que debe afrontar la movilidad corporativa de forma holística.

En una primera fase, este plan quiere fomentar el uso de la movilidad activa, como complemento o como principal forma de moverse, con la mejora de la infraestructura del parking para bicicletas y la incorporación de estaciones de recarga para bicicletas eléctricas; y con la organización de acciones puntuales y/o continuadas que fomenten la movilidad activa, como por ejemplo caminatas, realizar una liga entre los empleados de movilidad saludable y sostenible, etc.

En lo que se refiere a la movilidad profesional, se están incluyendo modelos híbridos y se van a incluir modelos eléctricos en la nueva cartera de flota de vehículos de empresa con la intención de reducir las emisiones equivalentes de CO2. El objetivo es incrementar progresivamente el número de vehículos más sostenibles en la flota, además de trabajar hacia la digitalización de la flota corporativa.