El MIR, contra su exclusividad: "Ya no son mano de obra barata del adjunto"

Los residentes se deben de centrar en el MIR. Esa es la principal conclusión que deja la normativa respecto a la posibilidad de que los especialistas en formación puedan compatibilizar el proceso de instrucción en el Sistema Nacional de Salud (SNS) con otra ocupación profesional o académica. "Los residentes realizarán el programa formativo de la especialidad con dedicación a tiempo completo. La formación mediante residencia será incompatible con cualquier otra actividad profesional", recoge la Ley 44/2003, de 21 de noviembre de ordenación de las profesiones sanitarias, artículo que traslada al Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, en el que se regula la relación laboral de los MIR. Una exclusividad de dedicación que las actuales generaciones pretenden romper y así evitar que los aspirantes a especialista duden si vale la pena continuar en Medicina, como sucedió con Shaquille Ramírez, caso adelantado por este diario. 

"La exclusividad se creó hace muchos años para evitar que los adjuntos contrataran a los residentes para sus consultas privadas como mano de obra barata bajo riesgo de represalias", ha indicado el presidente de la Asociación MIR España (AME), Jesús Arzúa, a Redacción Médica. En el presente, este punto de la legislación vigente pretende evitar que este perfil asuma acuerdos laborales en otros centros sanitarios durante el periodo formativo, pero también imposibilita el acceso a otros puestos de trabajo. Es más, el incumplimiento de este artículo puede derivar en sanciones, incluida la expulsión de la residencia.

Así, un MIR no puede compatibilizar la residencia con un contrato adicional en otro sector o la tenencia de un negocio. "Creemos que esta exclusividad es injusta", ha apuntado Arzúa. En este sentido, el máximo representante de los residentes ha señalado que esta se debería de revocar, especialmente ante la pérdida de poder adquisitivo de los MIR. "Es lógico que quien tiene obligaciones familiares o inquietudes artísticas o empresariales pueda dársele la opción de compaginarlo", ha continuado. Eso sí, siempre que pase las evaluaciones de la residencia como cualquier otro MIR.

---

"La exclusividad exigida a los MIR es injusta"

---

Razón por la que desde AME aboga por "la eliminación de la exclusividad". Un escenario que nada tiene que ver con la anterior propuesta del Ministerio de Sanidad en la que se pretendía ampliar este tipo de dedicación cinco años más allá de la residencia. Una propuesta que no formará parte definitivamente del texto del borrador del Estatuto Marco.

Visión similar desde el estamento colegial

El representante nacional de Médicos Jóvenes y Promoción del Empleo de la Organización Médica Colegial (OMC), Domingo Antonio Sánchez, ha coincidido con Arzúa. "Entiendo que la exclusividad acote la presencia de residentes en otros centros sanitarios que no son el suyo, pero no tiene sentido que sea tan restrictiva con todos los supuestos", ha comentado a este diario.

Sánchez no comprende el objetivo de esta limitación. "Es incomprensible que se interfiera de esta manera en el tiempo libre del residente. ¿Acaso no puede avanzar en su tesis -la normativa impide también la realización de actividades formativas como másteres o doctorados- o montar un negocio?", se ha preguntado el vocal de la entidad colegial. Al igual que el presidente de AME, también ha puntualizado que no es de extrañar que algunos médicos en formación se planteen la posibilidad de conseguir un ingreso adicional para hacer frente a las facturas. "Nuestras condiciones laborales nos empujan a pensar en esta clase de alternativas", ha lamentado.

---

"Es incomprensible que se interfiera de esta manera en el tiempo libre del residente"

---

Bajo su punto de vista, se debe poner punto y final a la mentalidad que regía el trabajo de los sanitarios y, por ende, su regulación. "El encierro de los residentes en el hospital no tiene ningún sentido. Es momento de cambiar esta perspectiva y abogar por un médico que desarrolla otras facetas de su persona. Estas pueden suponer una motivación y ayudarle a ser mejor profesional", ha incidido Sánchez. Para él, el debate de la exclusividad y el tiempo libre de los residentes se debe abrir próximamente a nivel institucional, aspecto sobre el que reflexionan en un capítulo del Libro sobre la Formación Médica Especializada, que se presentará en breve.

Mejora de las condiciones de los MIR

El colectivo defiende la flexibilización del sistema, con la vista puesta en aquellos casos con inquietudes profesionales adicionales o empresas a su cargo. Sin embargo, la respuesta es distinta para aquellos que buscan un salario extra para hacer frente a la subida de precios de alquiler, alimentación o transporte. Y es que los médicos en formación apuestan por la subida generalizada de los sueldos de los residentes.

El incremento de las cuantías que perciben los residentes forma parte de las reivindicaciones que presentó AME a la directora general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Celia Gómez, durante el último encuentro que mantuvieron. La organización reclama un avance en el sueldo base de todos los MIR, además de la homogeneización de este en todas las comunidades autónomas, con el fin de acabar con las diferencias entre territorios. Una forma de limitar la precariedad y la posibilidad de que los médicos eviten o abandonen la especialización.