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Enfermería propone la creación de puestos específicos para embarazadas

Satse exige que se ofrezca una "protección real y efectiva de las profesionales" durante su gestación

Sólo Ceuta regula esta situación para las enfermeras embarazadas
Enfermería propone la creación de puestos específicos para embarazadas
Redacción
Jueves, 22 de febrero de 2018, a las 11:50
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado los diferentes "peligros y problemas" con los que se encuentran las profesionales de Enfermería y Fisioterapia al quedarse embarazadas. Lentitud en la tramitación de sus bajas y las situaciones de riesgo a las que se exponen diariamente, tanto las gestantes como sus futuros hijos, son algunos de los hándicaps que quieren atajar desde el sindicato.

La organización sindical denuncia que en la totalidad de los servicios de salud (a excepción de Ceuta) no existen puestos de trabajo establecidos y regulados específicamente para que puedan ser desempeñados por las trabajadoras embarazadas durante los meses de gestación. De esta forma, el sindicato considera que se eliminarían riesgos como cortes, pinchazos y contagios.

Satse exige que en las mesas de negociación de los distintos servicios de salud "se acabe con la arbitrariedad existente según el centro de trabajo y la CC.AA  donde se esté trabajando" y que se ofrezca la "protección real y efectiva de las profesionales" que, por las características intrínsecas de su actividad laboral," se ven expuestas en su estado gestacional, tanto ellas como sus futuros hijos, a diario, a numerosas situaciones que ponen en riesgo su salud e integridad física".

La necesidad de adaptación

Otro aspecto demandado por Satse es cómo se gestiona la adaptación del puesto para estas trabajadoras y señala que, tras la comunicación voluntaria de la profesional embarazada, es el servicio de prevención correspondiente el que presenta una evaluación y la recomendación de la adaptación de puesto. 

Cuando esta adaptación no es posible, porque no hay puestos disponibles, el trámite del permiso por riesgo durante el embarazo se realiza a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social o en la Mutua, "donde se ve alargado el plazo para la concesión del permiso y dejando al criterio del inspector o de dicha entidad la resolución del mismo, lo que puede conllevar una arbitrariedad en su apreciación, variando ampliamente, según el caso, la semana de gestación en la que se concede la baja", añaden desde el Sindicato.

Asimismo, el análisis realizado por el Sindicato de Enfermería apunta que en 11 comunidades autónomas no existen protocolos acordados sobre esta materia, y en las que sí hay estos acuerdos, Satse remarca que no se aplican de manera homogénea en todos los centros sanitarios de sus servicios de salud correspondientes, dependiendo de la Gerencia en cuestión su realización y puesta en marcha.

Según la autonomía

"Las profesionales de Enfermería y Fisioterapia embarazadas de ocho servicios de salud de España se encuentran numerosos problemas a la hora de ver concedido un permiso por riesgo durante los meses de gestación", anuncia el conectivo de enfermeras concretando que dichas autonomías son Asturias, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Euskadi, Madrid y Murcia.

La concesión de este permiso por riesgo en el embarazo suele demorarse en exceso, con una variabilidad significativa según el servicio donde se trabaja (UCIs, Urgencias, etc.), encontrándose también que el trato es diferente según el centro sanitario, incluso dentro de la misma comunidad autónoma.