Según un informe de tendencias salariales, los directores de hospitales en Barcelona cobran hasta 18.000 euros más

Las diferencias salariales entre médicos por comunidades autónomas.
En los primeros nueve meses de 2023 en el sector sanitario se firmaron 818 mil contratos.


22 nov. 2023 7:00H
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El código postal define no solo la atención sanitaria que reciben los pacientes, sino también los sueldos de los profesionales sanitarios. Las diferencias de las nóminas entre comunidades autónomas pueden ser bastante acuciantes, por ejemplo, en Madrid un médico cobra hasta 6.000 euros más que en Málaga. Así lo indica el 'Informe de Tendencias Salariales' elaborado por Randstad.

El sector de salud es uno de los que más trabajadores acumula en la economía española. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2023, son dos millones de personas, lo que supone el 9,6 por ciento del total de trabajadores en España. De hecho, ha experimentado un aumento de 118.600 empleos, es decir, un crecimiento de un 6,2 por ciento.

En este análisis, se especifica que durante los primeros nueve meses de 2023 en el sector sanitario se firmaron 818 mil contratos (de los que 144.000 mil fueron de carácter indefinido y 674.000 temporales), lo que supuso el 7,1 por ciento de toda la contratación que se generó en España entre enero y septiembre de 2023. 

Según los expertos, los médicos tienen una horquilla de salario similar en Madrid, Barcelona, Bilbao y Zaragoza, dependiendo de la experiencia que varía de un año a más de seis: entre 37.000 y 82.000 euros brutos anuales. Sin embargo, en Valencia y Coruña estos sueldos bajan y se quedan entre 33.000 a 77.000. Concretamente, en Málaga, el máximo que reciben los médicos es el más bajo de toda España con 74.000 euros/brutos anuales.

El sueldo más alto de la sanidad

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Por otro lado, el director del hospital es el profesional que más cobra de los que aquí se comparan. Concretamente, perciben estos salarios según la ciudad: Madrid, Valencia, Coruña, Sevilla, Málaga, Bilbao y Zaragoza coinciden con  62.000 euros (en el primer año como mínimo) a 122.000 (como máximo con experiencia de más de seis años). Sorprende el caso de Barcelona, donde los directores de hospitales comienzan con 80.000 euros/brutos anuales, bastante más que los otros territorios observados, aunque luego se estabiliza y el máximo es el mismo que en el resto.

Asimismo, las principales diferencias entre los directores médicos se ven en los primeros años de profesión. En Madrid, cobran entre 62.000 y 82.000 los tres primeros años; y de cuatro a seis años, entre 72.000 y 92.000 euros; pero en Barcelona son más bajos: 45.000 y 80.000 (los primeros tres años) y después de 60.000 a 82.000.

Mientras que en Enfermería también se palpan diferencias, ya que el máximo que cobran en los primeros años suele variar según la ciudad: Madrid (26.000-34.000), Barcelona (29.000-35.000), Valencia (20.000-26.000), A Coruña (26.000-31.000), Sevilla (26.000-31.000), Málaga (26.000-31.000),  Bilbao (26.000-34.000) y Zaragoza (26.000-31.000). Es decir, hasta 9.000 euros de diferencia si se comparan las dos ciudades del Mediterráneo, Barcelona y Valencia.
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