El sueldo más alto y bajo por trabajar en sanidad está en estas provincias

Los profesionales sanitarios de las grandes ciudades cobran más que los que trabajan en otras comunidades autónomas. Así queda reflejado en el ‘Informe de Tendencias Salariales 2024’ publicado por Randstad Research, que analiza los sueldos de todo el sector sanitario según el territorio español.

Hablamos de que en Madrid, Barcelona y Bilbao los profesionales, por lo general, tienen mejores retribuciones que en otros territorios como Valencia, Málaga, A Coruña o Sevilla. Poniendo el ejemplo de los médicos, en Madrid, Barcelona o Bilbao un médico con poca experiencia ganaría entre 39.000 euros y 46.000 euros, mientras que en los otros territorios mencionados esta retribución se reduce a un rango entre los 33.000 y los 42.000 euros.

En general, las dos profesiones relacionadas con la sanidad que mejor retribución tienen son las de director de Hospital y director Médico, que en casi todas las comunidades autónomas hablamos de sueldos que oscilan entre los 62.000 y los 112.000 euros anuales. En el caso de las personas que accedan a este puesto con una experiencia en el mismo de uno a cuatro años es cuando hablamos de la banda salarial más reducida, mientras que, a más de seis años de experiencia, esta crece mucho.

Sueldo de los médicos por comunidades autónomas

Los médicos son los siguientes profesionales del ámbito sanitario que más cobran. De media, si hablamos de médicos con experiencia de entre uno y cuatro años, pueden cobrar entre 33.000 y 46.000 euros, dependiendo de la comunidad autónoma en la que trabajen. Sobre los sueldos de los médicos con más experiencia, estos están en un rango salarial que oscila entre los 46.000 y los 82.000 euros.

Los directores de Enfermería serían los siguientes en la lista. Las personas que acceden al puesto con poca experiencia pueden cobrar entre 33.000 y 39.000 euros anuales, mientras que, si hablamos de directores con más años laborales, la retribución sube a la banda de 44.000 y 52.000 euros. Los coordinadores de enfermería siguen de cerca los sueldos de sus compañeros, con retribuciones que van de los 28.000 a los 38.000 euros los primeros años y pueden llegar a posicionarse entre los 36.000 y los 46.000 euros.

Siguiendo en el gremio, cierran este ‘top 5’ las enfermeras, con sueldos entre 19.000 y los 26.000 al año para las recién entradas al mundo laboral, y los 27.000 y 50.000 en casos de más de seis años de experiencia.

Aumento de sueldo para todas las profesiones

Por otro lado, los sueldos en sanidad han experimentado una ‘ligera’ mejora en el último año. Tanto en las comunidades autónomas que más ganas como en las que menos, los médicos han mejorado sus sueldos entre 1.000 y 2.000 euros.

En el caso de los directores de Hospital y los directores médicos, los sueltos también han experimentado una mejora a los 1.000 o 2.000 euros anuales. Un grupo al que se unen los directores de Enfermería y también las enfermeras.

Por último, si hablamos de coordinadores de enfermería, estos han experimentado una subida mayor, que ronda la mayoría de casos los 3.000 euros anuales.