Sanidad hoy

Los sanitarios públicos ganan más que los privados y están más cualificados

Los sueldos de los empleados públicos son un 36 por ciento más altos que los del sector privado.

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Redacción. Madrid

“En España, como en otros países, el salario medio en el sector público es más elevado que en el sector privado”. Así de contundente se ha pronunciado el Banco de España en su último informe publicado este martes y en el que cifra esa diferencia en un 36 por ciento a favor de los empleados públicos, entre ellos los profesionales de la sanidad.

El informe, que indica que el 15 por ciento de la población activa española es de carácter público (funcionarios), explica que esa diferencia se debe a que “los empleados del sector público tienen, en promedio, más edad, más cualificación y mayor antigüedad en sus puestos de trabajo, y trabajan a tiempo completo con mayor frecuencia”.

Esa diferencia entre el sueldo de unos y el sueldo de otros, según el informe, no ha sido siempre la misma a lo largo del tiempo. En 2008 alcanzó su máximo histórico y se situó en un 39 por ciento, mientras que en 2012 fue del 31 por ciento.

Eso sí, hay una excepción. Los datos aportados por el Banco de España muestran que para los rangos salariales más altos de cada uno de los sectores (público y privado) y para el caso concreto de los hombres, puede llegar a ser mayor el sueldo en el sector privado que en el público.

El Banco de España también resume algunos indicadores económicos del Estado como por ejemplo la evolución del empleo, donde puede observarse que el sector servicios de no mercado (donde se especifica que están incluidas las actividades sanitarias) es el que menos creció en el último periodo estudiado (cuarto trimestre de 2014) de todos los sectores que se han tenido en cuenta: el número de ocupados en este sector creció un 2,5 por ciento. Ningún sector de los que experimentó un crecimiento lo hizo tan levemente como este.

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