Telefónica presenta sus ‘Ability Awards’ en Mérida
El consejero de Salud y Política Social destaca su “valor social”
Redacción. Mérida
Telefónica ha presentado este miércoles en Mérida (Extremadura) la tercera edición de los ‘Premios Telefónica Ability Awards’, que reconocen a las empresas e instituciones que mejor incorporan la discapacidad en el negocio y en su cadena de valor, buscando nuevas formas de innovar y de incrementar la productividad y así ampliar el desarrollo de sus negocios.
A la presentación ha asistido el consejero de Salud y Política Social, Luis Alfonso Hernández Carrón, que ha destacado el "valor social" de los premios y ha indicado que "están contribuyendo mucho a la visibilidad de los trabajos en favor de las personas con discapacidad desde el mundo de la responsabilidad social empresarial".
El titular de Salud y Política Social ha recordado que estos premios nacen con el objetivo de reconocer a las empresas, a las instituciones y a las asociaciones que han incorporado en su cadena de valor la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y a las personas con discapacidad.
Al respecto, ha manifestado que el lema del Gobierno de Extremadura es "no dejar a nadie atrás", y de esta forma –ha resaltado– Extremadura ha sido la primera comunidad autónoma que ha puesto en marcha una Ley de Responsabilidad Social Empresarial en 2010, que se aprobó por unanimidad.
En su intervención, el titular de Salud y Política Social también ha recordado la puesta en marcha del Consejo Autonómico de Responsabilidad Social Empresarial, conformado por 26 colectivos de todos los ámbitos, así como la creación del Observatorio de la RSE de Extremadura.
Colaboración entre empresas y Tercer Sector
Por otro lado, Hernández ha destacado el "importante" trabajo que realizan las entidades en colaboración con las empresas, y ha lanzado un mensaje a las entidades del Tercer Sector en Extremadura para que aprovechen las posibilidades que les da la RSE.
En el acto también han intervenido el director de Telefónica en Extremadura, Miguel Ángel Pérez, y la directora de Responsabilidad e Innovación Social de Telefónica, Sofía Fernández.
Pérez ha informado de que los premios Telefónica Ability Awards reconocen a las empresas y entidades españolas que desarrollan modelos de negocio sostenible e integran la discapacidad en su cadena de valor, y ha añadido que son unos galardones que apuestan por la innovación y ponen en valor los modelos inclusivos. Por ello, ha animado al tejido social extremeño a participar en estos premios, cuyo plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto hasta el 10 de abril.
Por su parte, Sofía Fernández ha informado de que alrededor de 1.000 millones de personas en el mundo presentan algún tipo de discapacidad, que en España son casi cuatro millones, mientras que en Extremadura hay unas 110.000.
A continuación Fernández ha explicado que en su tercera edición el certamen incorpora una nueva categoría, Innovación para la inclusión, que premia las mejore prácticas de emprendimiento que, sobre una base tecnológica, planteen soluciones para las personas con discapacidad.
De esta forma, los premios se dividen en seis categorías, tales como Compromiso y liderazgo de alta dirección; reclutamiento y selección; accesibilidad del entorno físico; orientación a clientes; desarrollo profesional y formación; y prevención retención.
A estas categorías, ha sumado las cuatro absolutas, que son mejor empresa privada; mejor pequeña y mediana empresa privada; mejor organización del sector público; y la nueva categoría innovación para la inclusión.
En cuanto a las dos ediciones anteriores de estos premios, Sofía Fernández ha informado de que participaron 450 entidades que presentaron 600 proyectos, entre las que se incluyen las empresas extremeñas Grada, Ocio y Deporte; Ecosol; y Manufacturas Saycars.
