Pódcast | Paloma Casado, voz y voto a sanitarios y pacientes en la gestión

Los profesionales sanitarios y los pacientes son quienes mejor pueden observar los problemas del día a día y proponer soluciones. Esa es la filosofía que acompaña a Paloma Casado, como gerente del Hospital Universitario del Sureste, en su modelo innovador para la toma de decisiones. Bajo esta premisa, han surgido proyectos como la delegación de competencias a Enfermería o una app para facilitar la asistencia a enfermos con dificultades de comunicación. Estas son solo algunas de las iniciativas que la médica analista explica detalladamente en este segundo episodio de 'Gerencia de Salud'.



Casado inició su andadura como gerente del centro situado en Arganda del Rey con un edificio en obras y una pandemia todavía presente en 2021. No obstante, avances como el sistema de altas precoces en partos, la salida al exterior de los pacientes de Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) o la creación de una Unidad de Farmacocinética Clínica, han proporcionado a esta facultativa y al centro en su conjunto múltiples reconocimientos en el terreno de la innovación y de la calidad asistencial. 

Mejora laboral de los sanitarios

Para identificar nuevos retos pendientes, el hospital ha puesto en marcha el programa Sureste Innova, una iniciativa que convierte a los propios sanitarios en precursores de soluciones para el centro. Es una de las líneas de actuación en marcha para garantizar el compromiso de los trabajadores con el centro y velar por su bienestar así como por el correcto desempeño de su trabajo. 

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Con el objetivo de agilizar los procesos y optimizar recursos, las enfermeras reciben formación adicional en tareas específicas que liberan a algunos especialistas de carga adicional y facilitan la coordinación entre equipos.