Nueva fuga de talentos en Ferrer, y se convierte en tendencia

Si hace unos días Redacción Médica informaba de que Ferrer Internacional había desaprovechado la experiencia de Fernando García Alonso (ahora en Farmalíder), el goteo de fuga de talentos en la farmacéutica que dirige Mario Rovirosa parece que no cesa, y comienza a ser a todos los niveles. Natalia París, después de más de una década en la casa, ha fichado por iVascular, donde ya está desempeñando la responsabilidad de Global Marketing Director. Otro joven talento que se une, por ejemplo, al de Pilar Liébana, que también ha dejado Ferrer para desarrollar su prometedora carrera de product manager en Inibsa. Mientras, el director de Recursos Humanos de Ferrer, Gabriel Monllau, va camino de cumplir un cuarto de siglo en el cargo, y otros viejos 'rockeros' como José Ignacio Guzmán esperan pacientes a que llegue la jubilación al frente de las Relaciones Institucionales ¿Le está costando a Ferrer el relevo generacional y corre el riesgo de una sangría de profesionales de futuro?...