El presidente Ángel Garrido junto a representantes de Sindicatos.
La
Comunidad de Madrid y los
sindicatos han suscrito un nuevo convenio para el
personal laboral de la administración que se adapta a los nuevos marcos normativos y a los cambios evolutivos. En concreto, este nuevo convenio recoge, entre otras medidas, la ampliación del derecho a la
carrera profesional que afectará a 2.500 laborales sanitarios del Sermas y 500 veterinarios, farmacéuticos y médicos de Ordenación e Inspección de la Consejería de Sanidad de la comunidad.
Para CSIT, esta firma supone "los cimientos de una nueva etapa de negociación con la Administración para avanzar en la
recuperación de los derechos de los trabajadores que en los últimos años han sufrido directamente las políticas de recortes generadas por la crisis".
Durante el proceso de negociación se ha logrado la equiparación de derechos, entre los que destacan mejoras como los mecanismos para lograr la
creación de empleo estable, tanto mediante la convocatoria de plazas de nueva creación, como a través de los diferentes procesos de consolidación, promoción y movilidad; el
derecho a carrera profesional para el personal laboral y funcionario; mayores medidas enfocadas a la conciliación de la vida laboral y familiar y subidas retributivas que un avance.
Sin embargo, todavía quedan derechos suspendidos por los que seguir trabajando como son la
pérdida de poder adquisitivo,
jornada semanal de 35 horas o la recuperación del cien por cien de las
retribuciones en situación de IT.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
Andalucía 
Cataluña 
Madrid 
C. Valenciana 
Galicia 
Castilla y León 
País Vasco 
Canarias 
C-La Mancha 
Murcia 
Aragón 
Extremadura 
Asturias 
Baleares 
Navarra 
Cantabria 
La Rioja 
|