Madrid

Sánchez Chillón, presidente del Icomem

Abarca ha reunido 1.415 apoyos y Sánchez Atrio 1.113

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Leire Sopuerta / Imagen: Miguel Fernández de Vega. Madrid

La candidatura de Miguel Ángel Sánchez Chillón se ha proclamado ganadora de las elecciones celebradas este jueves en el Colegio de Médicos de Madrid. Sánchez Chillón es médico de familia, y ya concurrió en 2012, quedándose a escasos 70 votos de la entonces vencedora, Sonia López Arribas. Con el cien por cien escrutado Miguel Ángel Sánchez Chillón ha conseguido 3.027 votos, por 2.311 de Guillermo Sierra; 1.415 de Juan Abarca; y 1.113 que han optado por Ana Sánchez Atrio.

La victoria de Sánchez Chillón se ha cimentado especialmente en la urna del Gregorio Marañón, en la que ha conseguido la cifra récord de 443 votos, por 142 de Sierra.

Sánchez Chillón es licenciado en Medicina por la Universidad Complutense de Madrid y tiene plaza en el Centro de Salud Gandhi, en el madrileño barrio de San Blas. Ha ocupado cargos directivos en ONG como Médicos del Mundo y en la Fundación Antisida.

El equipo de Sánchez Chillón está formado por Belén Padilla, vicepresidenta; José María Morán, secretario; Asunción Rosado, vicesecretaria; Ángel Sanz-Virseda, tesorero; Francisco Javier García Pérez, vocal de Médicos de Atención Especializada y Hospitales; Ignacio Sevilla, de Atención Primaria; Pablo Lázaro, de Ejercicio Libre; Borja Castejón, de Formación; Ángel Oso, Jubilados; Julio Bonis, No Asistenciales; Paula Chao, Titulares y Rurales; y Ricardo Angora, Promoción de Empleo y Cooperación Internacional.

Casi 8.000 votos

Las elecciones arrojan un primer dato que habla del interés de los colegiados: 7.962 médicos han participado con su voto en estos comicios, según datos ya oficiales, un 19,05 por ciento del censo total.

La cifra de votos registrados sería la más alta de la historia de la corporación. En 2012 fueron 5.132 votos; 6.577 votos en 2008; 5.117 votos en 2004; 5.587 en 2000; y 4.048 en 1996.

Sin embargo, porcentualmente estas elecciones son las terceras en cuanto a participación, ya que el 19,05 por ciento registrado este jueves estaría por detrás del 19,6 por ciento de 2000, y del 19,15 del 2008, ambas citas ganadas por la anatomopatóloga Juliana Fariña.

Por hospitales: Gregorio Marañon (691), La Princesa (686) y La Paz (629) son los centros en los que más se ha votado. En el Colegio 1.201 votos, la vez que más votos se han registrado, superando a 2008 (1191) y 2012, que registró algo más de 800.

Líneas estratégicas de la candidatura de Sánchez Chillón

Después de la victoria, es el momento de recordar las líneas estratégicas de la candidatura de Miguel Ángel Sánchez Chillón:

1. Declarar los bienes ante notario de toda la Junta Directiva a comienzo y final de mandato.

2. Proponer la modificación de los Estatutos para limitar el mandato a un máximo de 8 años y crear vicepresidencias de Atención Primaria Urbana y de Atención Hospitalaria.

3. Establecer un protocolo de firmas, especialmente para la gestión en materia económica (“muchos ojos y pocas manos”).

4. Valorar la contratación de un director gerente o director general ligado a la Junta Directiva, que ejerza una gestión profesional, si lo aprueba la Asamblea de Compromisarios.

5. Potenciar los Departamentos Informático, de Comunicación y actualizar la revista Madrid Médico para hacerla más acorde a nuestros tiempos (electrónica como blog y “newsletters”).

6. Revisar el estatus actual de las Sedes Colegiales analizando su rendimiento económico y funcional.

7. Transparencia, mediante reglas claras y conocidas en el ejercicio de las funciones y su cumplimiento riguroso con rendición de cuentas de toda la administración del Colegio. Plan de Acceso a la información gestora del Colegio; Plan de normalización y fijación de criterios de funcionamiento; Manual de Contratación; Plan de Gestión de RRHH e impulsaremos la confección de un Reglamento de Personal del Colegio que incluya un código de conducta que promueva la integridad, honestidad y responsabilidad.

8. Participación, entendida como vinculación efectiva de los médicos en los procesos de elaboración de planes, procesos y programas del Colegio. Plan de participación telemático/Internet para todos los médicos (p. ej., voto electrónico). Comisión de Participación Social del Colegio.

9. Renovar y simplificar la composición de la Comisión Deontológica con equilibrio entre las especialidades médicas y un mecanismo de elección participativo y democrático.

10. Mejorar el departamento de Asesoría Jurídica, reglamentando el grado de Asistencia Jurídica a colegiados tanto respecto el asesoramiento como al acompañamiento del profesional.

11. Promover la elaboración de Guías Deontológicas e informes técnicos en asuntos laborales para el ámbito profesional que posicione la actuación médica en los asuntos de relevancia.

12. Realizar cursos de formación en normativa legal, prevención de riesgos y nuevas tecnologías de la comunicación e información y valorar la creación de un sistema de mediación extrajudicial de conflictos entre profesionales y de éstos con ciudadanos.

13. Colaborar con las Sociedades Científicas (SS CC) médicas madrileñas es un proyecto fundamental y prioritario cediendo instalaciones a cambio de su incorporación a la Comisión Científica de la corporación así como a todas las actividades docentes y acreditativas, replanteando la situación actual de la Fundación ICOMEM.

14. Crear la Biblioteca Virtual en colaboración con otras instituciones sanitarias y apoyar líneas de investigación para la financiación de proyectos y su edición o publicación.

15. Crear un área funcional y dinámica denominada Educación, Cultura y Deporte. Valorar posibles colaboraciones con redes de centros infantiles, residenciales y de dependencia para los colegiados y sus familiares.

16. Impulsar las relaciones Institucionales con la Organización Médica Colegial, colegios y sindicatos profesionales sanitarios, partidos políticos y otras organizaciones sociales.

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