Un Colegio “solvente” con trece presidentes
Asegura que su equipo “será leal con la Administración, pero siempre estará al lado del médico”
Leire Sopuerta Biota / Imagen: Miguel Fernández de Vega. Madrid
El presidente de HM Hospitales y candidato a la presidencia del Colegio de Médicos de Madrid, Juan Abarca, ha presentado un proyecto “en el que confluyen trece proyectos, con trece personas que forman un equipo solvente y tienen un liderazgo profesional contrastado que les capacita para liderar la entidad”.
La idea de Abarca, ha explicado, es “pasar de una candidatura presidencialista a una vocalista, porque los vocales son profesionales de referencia en cada una de sus áreas”, lo que ayudará “a hacer que el Colegio sea referente y orgullo para todos los profesionales”. Otro de los objetivos de Abarca se centra en “defender los intereses de la profesión”. Así, ha asegurado que, aunque su equipo “será leal con la Administración, siempre estará al lado del médico”. “No puede ser -ha añadido- que el Colegio de la espalda al colegiado”.
Para Abarca son también prioridades de su candidatura realizar una gestión eficiente de la institución. “Lo más adecuado es que lo gestionemos nosotros mismos, desprivatizar los servicios, porque tenemos capacidad y experiencia para hacerlo”.
Juan Abarca argumenta los motivos por los que debe ser elegido presidente del Colegio de Médicos de Madrid.
Respecto a medidas más concretas, Abarca ha adelantado que van a promocionar la formación continuada y colaborar con las sociedades científicas; van a trabajar en la desjudicialización de los conflictos sanitarios, promoviendo mecanismos de conciliación y mediación; van a dotar de espacio y visibilidad “propia” a los médicos de urgencias hospitalarias y emergencias extrahospitalarias.
Asimismo en su programa defiende la práctica médica “con los máximos criterios de calidad y seguridad”; la promoción del sistema sanitario hacia una “necesaria” integración socio-sanitaria; y el fomento del empoderamiento de los pacientes.
La cuota mínima “para la realización de servicios derivados de la naturaleza pública del colegio” y el acceso a los informes de cuentas para todos los colegiados son también propuestas incluidas en el programa de Abarca. Además, propone modificar los estatutos para la creación de una vocalía para la promoción de la innovación.
El programa recoge también varios puntos referidos a la relación de la institución con el sistema madrileño de salud. Así, propone crear un Observatorio para “el seguimiento y la mejora de la sanidad madrileña” y colaborar con la Comunidad de Madrid “para la implementación de prácticas de gestión que favorezcan la eficiencia del sistema sanitario”.
