Amyts y el Colegio de Médicos demandan a la Consejería “absoluta transparencia” y que consensúe con el profesional las medidas de ahorro
Cristina Mouriño / Fotografías: Adrián Conde. Madrid
El presidente en funciones del Colegio Oficial de Médicos de Madrid (Icomem), Miguel García Alarilla; y el secretario general de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), Julián Ezquerra; han manifestado su voluntad de colaboración con la Consejería de Sanidad a la hora de acometer las medidas de ahorro que pretende el departamento que dirige Javier Fernández-Lasquetty. Para ello demandan “absoluta transparencia” para conocer cuál es la situación económica de la sanidad madrileña y tener un conocimiento “exhaustivo” de los recursos de los que disponemos; y a partir de ahí, que se consensúe con los profesionales qué iniciativas llevar a cabo.
Ambas organizaciones han presentado un documento en el que explican las consecuencias que tendrían las medidas que contempla la Ley de Acompañamiento a los presupuestos generales de la Comunidad en la calidad de la sanidad madrileña.
Entre estas medidas se encuentra el incremento generalizado de 2,5 horas en la jornada semanal que según ha explicado Ezquerra supondría la desaparición de 1.500 contratos eventuales.
Esta medida no ha tenido en cuenta que el personal facultativo desarrolla, desde hace años, jornadas superiores a las 48 semanales, entre 50 y 60 en el caso de los residentes. No se puede hacer, señala, una tabla rasa del trabajo médico como si se tratara de una cadena de producción industrial.
Desde el Colegio y Amyts señalan que “somos plenamente conscientes de la gravísima situación económica en la que nos encontramos y de la imperiosa necesidad de las administraciones publicas de ajustar el presupuesto” pero las medidas deben tomarlas contando con los profesionales. “La Administración tiene que ser consciente de lo que es el acto médico y lo que quiere el paciente”, ha manifestado García Alarilla. En este sentido, ha señalado que entre las medidas que podrían plantearse para lograr ese ahorro estaría la reducción de cargos de gestión o la revisión de la cartera de servicios eliminando prestaciones como la fecundación in vitro o la planificación familiar.
Para finalizar desde Amyts han recordado la necesidad de crear una nueva estructura de diálogo permanente con la Administración, distinta de la Mesa Sectorial y exclusiva para el médico.
