La Xunta hará que se valoren hasta el 15 de octubre de 2025 para las especialidades médicas de 5 años de formación

 Antonio Gómez Caamaño, conselleiro de Sanidade de la Xunta de Galicia, anuncia un nuevo plan de méritos para los MIR del covid
Antonio Gómez Caamaño, conselleiro de Sanidade de la Xunta de Galicia.


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La ‘generación covid’ de médicos internos residentes (MIR) terminará su formación el próximo mes de septiembre. Una situación excepcional a la que se han tenido que adaptar tanto los médicos como las Administraciones.

Para favorecer la inserción laboral de los MIR que iniciaron hace cinco años su residencia -en especialidades de cinco años de formación-, la Xunta de Galicia ha hecho público un nuevo acuerdo en materia de méritos.

Concretamente, se ha acordado que en la actualización de las listas de licenciados sanitarios de atención hospitalaria que se lleve a cabo a lo largo del año 2026 se tengan en cuenta todas las inscripciones registradas hasta el 31 de octubre de 2025.

Amplicación del plazo de méritos


Por ello, se valorarán los méritos causados hasta el 15 de octubre de 2025, lo que permitirá sumar más experiencia ‘administrativamente’ a los médicos que busquen un hueco en el Servizo Galego de Saúde (Sergas). Se trata del acuerdo adoptado por la Comisión Central de Seguimiento del Pacto sobre selección de personal estatutario temporal del Sistema público de Salud de Galicia. Ha sido el Diario Oficial de Galicia (DOGA) de este lunes el que ha recogido el texto oficial enmarcado en la reunión mantenida por la Comisión el pasado 20 de mayo.

Esta es otra de las medidas puestas en marcha por la Xunta para fidelizar a los MIR. El pasado mes de marzo, el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, ya anunció que el personal MIR de Medicina Familiar y Comunitaria de cuarto curso podrá reforzar la atención sanitaria en verano de manera voluntaria y supervisada. Una aportación retribuida con un plus de 2.000 euros mensuales y realizada con el visto bueno de la comisión de docencia.

De hecho, el año pasado, la Xunta ofreció contratos de tres años a los residentes que finalizaron la formación en especialidades de medicina hospitalaria para, así, garantizar el relevo generacional. Una incentivación añorada por los MIR que todavía se debe concretar para este 2025.
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