El ICS cede a las gerencias la revisión de la carrera profesional enfermera

El Institut Català de la Salut (ICS) delega el reconocimiento a efectos de la carrera profesional de las enfermeras especialistas y también de las enfermeras especializadas en la vertiente médico-quirúrgica. El director gerente del ICS, Josep Pomar, ha ratificado esta decisión en base al principio de "desconcentración territorial y de gestión", con el cual actúa el ICS, y la experiencia obtenida en la aplicación de anteriores acuerdos de condiciones de trabajo.

Así, la resolución publicada en el Institut Català de la Salut (ICS), que recoge esta decisión para que sean otros órganos que también forman parte de la entidad los que reconozcan algunas de las mejoras retributivas introducidas en el III Acord de condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS, suscrito el 22 de noviembre de 2023 por la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat, y ratificado por el Acord de Govern el 12 de diciembre de 2023.

Gerencias de Primaria y hospitales, competentes

Así, el ICS delega en las gerencias de Atención Primaria y en la Comunidad y en las gerencias hospitalarias el reconocimiento del personal adscrito en su ámbito de dirección como enfermero especialista, a efectos de la carrera profesional.

También hace lo mismo con las enfermeras especializadas en la vertiente médico-quirúrgica. Además, se apunta que en caso de vacante, ausencia o enfermedad de las personas titulares de las gerencias de Atención Primaria y de las personas titulares de las gerencias hospitalarias, las competencias delegadas en esta Resolución deberán ser ejercidas por la dirección o unidad competente en materia de personal.

El mencionado acuerdo mejora la carrera profesional de las enfermeras especialistas, que a partir de entonces se reconocen con 1.500 euros anuales. Además, se reconoce la carrera profesional obtenida en el área de críticos, anestesia, quemados y quirófanos, entre otras.