Cataluña generará 30.000 puestos de trabajo en sanidad hasta 2030

Cataluña prevé que se generen más de 30.000 puestos de trabajo en sanidad hasta 2030. El Informe General de Prospectiva 2023-2026 de la Generalitat, en el ámbito de la salud y atención a las personas y concretamente en sanidad, apunta que se generarán 30.804 oportunidades de ocupación entre 2022 y 2030, a una media de 3.424 oportunidades de ocupación anuales.

Esta es una de las conclusiones para la planificación del Sistema de la Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya. En cuanto a la prospectiva, se prevé que entre 2022 y 2030 disminuya un 2,2 por ciento las oportunidades de ocupación relacionadas con la sección de la CNAE-2009 de actividades sanitarias y de servicios sociales, con la cual se relaciona la familia profesional de sanidad.

Según recoge el informe, esta disminución puede tener que ver con la creciente demanda de profesionales en este grupo de actividad a consecuencia de la crisis sanitaria provocada por el Covid-19. Además, apunta que hace falta interpretar los resultados de oportunidades de ocupación con cautela, teniendo en cuenta que la familia profesional de sanidad solo representa una parte del conjunto de oportunidades de ocupación generadas en esta sección de la CNAE-2009.

Necesidades de perfiles sanitarios

De hecho, el 95,4 por ciento de los municipios de más de 20.000 habitantes prevé una necesidad de personas trabajadoras calificadas de la familia profesional de sanidad. Por su parte, la familia profesional cuenta con un 6,1 por ciento de plazas vacantes, por debajo del 16,6 por ciento del conjunto de sectores.

En cuanto al ajuste de la oferta de formación profesional con el mercado de trabajo, la inserción laboral de las personas recientemente graduadas de ciclos formativos de grado medio de sanidad es del 54,2 por ciento (respecto al 40,3 por ciento de la media), y el 81,3 por ciento de las personas que acceden lo hacen en un trabajo relacionado con los estudios realizados (respecto al 63,8 por ciento de la media). En lo que respecta a los ciclos formativos de grado superior, la inserción laboral se sitúa en el 64 por ciento (respecto al 66,7 por ciento de la media) y la relación entre trabajo y estudios en el 66,2 por ciento (respecto al 71,5 por ciento de la media).

Los dos subgrupos principales de ocupaciones (CNO-2011 a dos dígitos) correspondientes a la familia profesional de sanidad -la de los trabajadores que tienen cuidado de las personas en servicios de salud y técnicos sanitarios y la de los profesionales de las terapias alternativas- se encuentran entre las veinte ocupaciones de más difícil cobertura en los municipios de más de 20.000 habitantes.

El 63,1 por ciento de los municipios consideran los trabajadores que tienen cuidado de las personas en servicios de salud un subgrupo principal de ocupaciones de difícil cobertura (cuarta ocupación de más difícil cobertura), y el 32,3 por ciento lo consideran en relación con los técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas (13 ocupación de más difícil cobertura).