El
Instituto Catalán de Salud (ICS) ofrecerá una
nueva baremación de la Bolsa de Trabajo entre el 10 y el 17 de mayo, una vez se hayan subsanado los
errores informáticos e incidencias y se validen resultados.
Errores que el s
indicato Comisiones Obreras puso sobre la mesa en la última reunión de la mesa sectorial mientras se presentaban las alegaciones correspondientes. En concreto, desde CC.OO. critican que
no se hayan contabilizado los másters, ni el tiempo trabajado de celadores yauxiliares adminstrativos en Atención Primaria. También detectaro problemas en cuanto al tiempo trabajado en el sector SISCAT y la falta de evaluación de las personas que están en
promoción interna temporal, tal y como se contempla en "el Pacto de Selección Temporal".
En cuanto a los procesos selectivos, el organismo sanitario autonómico ha facilitado un calendario con todos los plazos, explicando que si ahora los periodos medios eran de 3 años, las próximas convocatorias se harán en la mitad de tiempo gracias a modificaciones en las bases de las convocatorias, simplificación de baremos...Aún así, el próximos mes de junio el sindicato tiene previsto reunirse de nuevo para la creación de un grupo de trabajo.
En este sentido, el sindicato reclama que se haga una
valoración de todos los méritos de manera homogénea en todos los territorios y en todas las categorías profesionales, además de disponer de una relación de las plazas ofertadas por gerencias territoriales.
Movilidad efectiva en septiembre
En relación a la carrera profesional, el ICS ha desvelado que será la próxima semana, previsiblemente el lunes o el martes cuando se cierre la resolución provisional. A partir de entonces se establecerá un plazo de diez días para hacer alegaciones, convocar comisión y abonar el pago del mes de junio.
Precisamente el próximo mes es cuando el organismo tiene previsto resolver las gestiones relativas a la movilidad voluntaria del personal, después de que el sindicato haya pedido mayor celeridad en el proceso, especialmente tras el estado de alarma. El traslado será efectivo por tanto en la primera semana de septiembre, previa publicacion en el DOCG, de tal manera que se mantendrán las vacaciones de todos. El número de plazas se facilitará, según explica CC.OO, antes de la publicación de septiembre,
Otro de los puntos de la mesa fue la aprobación del 2º Plan de Igualdad del instituto, con los votos a favor de CC.OO, UGT, CATAC y Médicos de Cataluña. A este respecto, el sindicato pide el compromiso de firmar los acuerdos alcanzados y hacer el seguimiento correspondiente que no se hizo en el primero.
Estudio de cargas de trabajo de TCAE
En el encuentro, el sindicato también denunció que se está haciendo estudio de cargas de enfermeras y no de TCAE, aunque aseguran que serán convocados en junio de nuevo. En relación al teletrabajo, una vez finalizado el estado de alarma, reconocen que la actividad se irá recuperando progresivamente en primeria si bien "habrá lugares donde se podrá seguir haciendo teletrabajo y compatibilizarlo con la actividad normal". Algo que trasladarán a la Dirección de Atención Primaria.
El sindicato también pide que todos los que hacen formación online, como causa de la pandemia, deben tener derecho a compensar en base al III Acuerdo de Función Pública, y que si no, es un agravio comparativo con el resto de funcionarios. Desde el organismo catalán se muestran de acuerdo, aunque especifican que debe ser dentro jornada o bien compensada, sea presencial o sea on line, siempre que la formación sea esencial o obligatoria por parte de la empresa. También se compromete a estudiar la propuesta de retribución flexible pago en especies modalidad guardería.
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