La intención del servicio de salud autonómico es darle a los residentes que finalizan en julio esa "primera oportunidad"

Íñigo Cortázar, director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam
Íñigo Cortázar, director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam.


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Los residentes que finalicen su formación el próximo mes de julio en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) podrán presentar su solicitud al proceso de Oferta Pública de Empleo (OPE) por una plaza fija, anunciada recientemente como la más grande de la historia del sistema autonómico con un total de 5.381 plazas.  

"Vamos a permitir que los residentes que acaban en julio puedan concurrir" a la OPE, ha anunciado Íñigo Cortázar, director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, a Redacción Médica, dándoles "la primera oportunidad a los especialistas" que están próximos a finalizar su residencia sanitaria. "Estamos convencidos que muchos de ellos y de ellas accederán a una plaza", ha añadido.

Según ha explicado Cortázar, la convocatoria de la OPE se publicará el próximo 30 de junio en el Diario Oficial de la región, tal como informaron previamente. A partir del día siguiente de publicación, los interesados e interesadas tienen el plazo de un mes para presentar sus solicitudes, lo que calza perfectamente con la finalización de la residencia. "Aunque el 1 de julio, que es el primer día que se puede echar la solicitud, no van a ser especialistas, el plazo seguirá abierto y podrán concurrir posteriormente", ha detallado a este periódico.

En cuanto a las bases y los requisitos que deberán cumplir los MIR que quieran presentarse al concurso-oposición, el director de Recursos Humanos ha señalado que "si bien tienen un peso importante en los servicios prestados", también lo tiene la investigación. "Se va a contar, por primera vez, aquellos congresos y jornadas en las que haya publicaciones que hayan hecho los MIR. Lo único que no se les cuenta son los cursos de formación continua porque no se puede", ha dicho. En ese sentido, ha insistido en que "todas esas actividades de investigación" que han hecho a lo largo de su residencia, que "hasta entonces no se les ha contado, ahora se les va a contar".  

Reducción de la temporalidad en el Sescam


Las bases para un total de 199 convocatorias se aprobaron por unanimidad en la Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Sescam. Con esto se conseguirá "la mínima temporalidad" para los profesionales, reduciéndola en torno al 6 por ciento, "más allá del 8 por ciento al que estamos obligados", ha resaltado también Cortázar.

"Dentro de esa tendencia general de bajada de temporalidad, de ofrecer oportunidades, conseguimos llegar a estos dos tipos de profesionales: a los temporales, que habían sido nombrados con posterioridad a julio de 2022, y a los recién egresados", ha destacado.

Estas medidas generarán un "impacto muy positivo y muy intenso" en el sistema de salud autonómico, ya que "hace casi 20 años no hay ninguna OPE en la que se haya alcanzado este nivel de acuerdo"; que también incluye las 3.100 plazas creadas para "acoger a todos los que consolidamos con el covid".

Plazos estimados para la inserción en el Sescam


De momento, el director general ha subrayado que se encuentran en el proceso de conformación de los tribunales que serán los encargados de seleccionar a las 97 categorías. "Hay que respetar equilibrios territoriales, tienen que ser paritarios y tenemos que tener muchas reuniones de coordinación", ha dicho.

La estimación es que queden conformados a lo largo del verano y que en el otoño inicie el trabajo de elaboración de exámenes. Con lo cual, "en un escenario optimista", planteado por el consejero de Sanidad, Jesús Fernández, los exámenes deberían comenzar a fines de 2025, aunque "probablemente" se extiendan hasta febrero o marzo de 2026. Con estos plazos, sería hasta finales de 2026 o principios de 2027 cuando se pueda iniciar con la oferta de plazas y nombramientos. 
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