UGT pide paralizar una nueva tarea de Enfermería por falta de "garantías"

UGT Servicios Públicos pide paralizar el nuevo protocolo que da nuevas competencias a Enfermería en Salamanca. El sindicato ha solicitado la suspensión del procedimiento de control de la anticoagulación oral en los centros de salud de la provincia, cuya entrada en vigor está prevista para este miércoles 1 de julio.

La organización sindical considera que esta nueva forma de trabajar atribuye a los profesionales de Enfermería nuevas funciones "de manera arbitraria y sin las suficientes garantías", según ha adelantado Tribuna Salamanca.

El sindicato cuestiona el protocolo, que contempla que el personal de Enfermería pueda ajustar la dosis de tratamientos anticoagulantes orales, como el Sintrom, tras realizar el control del INR, una prueba que mide el tiempo de coagulación de la sangre en pacientes.

Choque de competencias

El protocolo presenta "carencias importantes" que genera incertidumbre tanto para los profesionales como para los usuarios del sistema sanitario, según denuncia UGT. Una de las principales controversias es que el procedimiento no delimita con suficiente claridad las competencias de médicos y enfermeros, no concreta los casos en los que debe derivarse obligatoriamente el paciente al facultativo o al Servicio de Hematología y tampoco establece de forma clara aspectos relacionados con la formación, la acreditación, la trazabilidad de las actuaciones o la cobertura de responsabilidad profesional, según el sindicato.

La organización sindical ha avisado que un ajuste incorrecto de la dosis de un anticoagulante puede tener consecuencias graves para la salud del paciente, por lo que consideran que una tarea de estas características no puede implantarse "con zonas grises" ni sin definir previamente todas las garantías necesarias.

En este sentido, UGT ha exigido a la Administración y ha alertado a los profesionales sanitarios que antes de asumir estas nuevas funciones se concreten aspectos como los límites competenciales, la validación médica, los criterios de derivación, la formación específica, la acreditación profesional y la cobertura jurídica para el personal de Enfermería.

El sindicato prioriza para la profesión enfermera "seguridad jurídica, reconocimiento y medios suficientes" antes que nuevas responsabilidades sin respaldo. Por ello, ha reclamado un incremento de plantillas, mejores condiciones laborales, formación dentro de la jornada laboral o compensada, consultas adecuadas, recursos materiales suficientes y una retribución acorde con la responsabilidad que asumen estos profesionales.

UGT también ha criticado que mientras Enfermería sigue encontrando obstáculos para desarrollar plenamente competencias propias, como la prescripción de determinados productos sanitarios o medicamentos vinculados a los cuidados, se les pretenda atribuir a las enfermeras la capacidad de ajustar tratamientos anticoagulantes sin que previamente se hayan resuelto todas las cuestiones legales y organizativas.

Finalmente, el sindicato concluye que la evolución de las competencias de la profesión enfermera debe producirse con garantías y dentro de un marco que asegure tanto la protección de los profesionales como la calidad y seguridad de la atención que reciben los pacientes.