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Los enfermeros andaluces piden que se aborde el déficit de personal del SAS

El Consejo autonómico se reúne con Marina Álvarez

Marina Álvarez, consejera de Salud de Andalucía.
Los enfermeros andaluces piden que se aborde el déficit de personal del SAS
Redacción
Jueves, 07 de septiembre de 2017, a las 17:40
El Pleno de presidentes del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha reclamado a la consejera de Salud, Marina Álvarez, que "subsane el déficit de personal en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) con una mayor dotación de profesionales enfermeros, ajustada a la ratio media europea de cobertura sanitaria por habitantes", así como que "apueste por las enfermeras y enfermeros especialistas en las diferentes unidades".

Según ha informado este jueves el CAE en un comunicado, así se lo han hecho saber a Álvarez los ocho presidentes de los colegios provinciales de Enfermería que componen el Pleno del Consejo Andaluz durante una reunión mantenida este miércoles, a la que, según detallan, la consejera acudió acompañada de la gerente del SAS, Francisca Antón Molina, y que ha sido el primer encuentro con el actual equipo de Salud.

Desde el CAE califican de "cordial" la cita y detallan que, en ella, la consejera "ha atendido las demandas de los representantes del Consejo Andaluz de Enfermería, anunciando la contratación de 210 enfermeras y 33 matronas para el despegue de la reforma de la Atención Primaria en este 2017 y la continuación del aumento de estas plantillas en 2018", y "se ha comprometido a reforzar las líneas de colaboración y comunicación que incrementen la participación de la institución y los profesionales en actuaciones y estrategias que Salud lleve a cabo".

En este sentido, el presidente del CAE, Florentino Pérez Raya, se ha mostrado "totalmente dispuesto a reforzar estos lazos con la Consejería", reivindicando que esa participación de los profesionales "se materialice asimismo con la presencia de profesionales de enfermería en puestos de responsabilidad, en un papel ejecutivo o directivo dentro del organigrama de la Consejería y del SAS, tal y como ha sucedido en anteriores legislaturas al frente de determinadas direcciones generales", porque "los profesionales han de estar presentes en los órganos responsables de la toma de decisiones de cuanto les afecta en el día a día de su trabajo, sobre todo, teniendo en cuenta que la Enfermería es el colectivo más numeroso dentro del sistema sanitario público".

Por esa misma razón, los presidentes de los colegios andaluces se congratularon ante la consejera y la gerente del SAS de "la gran labor que se está desarrollando desde la dirección de la Estrategia de Cuidados de la Consejería de Salud y del buen funcionamiento de este programa gracias a la perspectiva que aportan los profesionales de enfermería a su cargo".

Programas estratégicos

De otra parte, según añade el CAE, Álvarez y Antón les han presentado los programas estratégicos que actualmente está desarrollando el Servicio Andaluz de Salud, en los que la enfermería desempeñará un rol fundamental, como son la reforma de Atención Primaria, el plan de atención a las urgencias en Atención Primaria y Hospitalaria, la reducción de las listas de espera y la estrategia de humanización de los cuidados.

Unas estrategias que los representantes del CAE han valorado positivamente, aunque, no obstante, "sirvieron para insistir en las dos demandas que la institución viene reclamando desde hace bastante tiempo atrás".

Por un lado, que "para poder llevar a cabo ambos planes que, planteados por escrito parecen factibles, es muy importante tener en cuenta la dotación de profesionales de enfermería con la que cuenta el Servicio Andaluz de Salud que, además de ser deficitaria, está a la cola de las ratios de enfermeras por habitantes a nivel nacional, por no hablar ya de la media europea", según subraya el presidente del CAE.

En esa línea, Pérez Raya ha insistido en subrayar que "contar con la enfermería significa también contar con un número suficiente de profesionales, para que puedan realizar su trabajo con calidad, sin sobrecargas y sin presiones añadidas", y ha explicado que, asimismo, "le hemos insistido a la consejera y a la gerente que para que estas estrategias funcionen, también tienen que apostar por el desarrollo definitivo de las especialidades enfermeras".