El SAS concede plaza fija a 5.782 sanitarios de las antiguas agencias

La Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía ha publicado este viernes el listado definitivo de los profesionales que se integran a las plazas de personal estatutario del Sistema Andaluz de Salud (SAS). Concretamente, la sanidad andaluza ha incluido al personal procedente de las “extintas” Agencias Públicas Empresariales Sanitarias en el régimen estatutario del SAS, en forma de personal estatutario fijo. En total, el SAS recibe a 5.782 trabajadores, de los cuales 1.410 son enfermeros, 1.051 médicos especialistas y 46 médicos de Familia en Unidades de Urgencias. Entre el resto del personal se encuentran también técnicos, celadores y administrativos.

La norma se ha publicado este viernes en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). En total, el decreto ha especificado hasta cuatro listados. En el primero se define la relación del personal incluido con su nueva categoría laboral, así como su adscripción al correspondiente centro sanitario donde comenzará a trabajar. El segundo listado especifica la relación del personal laboral que queda “en cualquier situación administrativa de excedencia”.

El listado número tres recoge “la relación de personal laboral fijo que ha presentado solicitud de integración en el régimen estatutario y que ha sido desestimada, con indicación de la causa de las recogidas en el anexo” de la resolución. Y, por último, el cuarto listado refleja los profesionales que no han presentado solicitud de integración en el régimen estatutario y de quienes han desistido con posterioridad de la solicitud de integración presentada.

“El personal comprendido en los listados 1 y 2 serán integrados en el régimen estatutario con efectos del día 1 de enero de 2024, quedando extinguidos los contratos laborales el día 31 de diciembre de 2023. En el plazo de 10 días a contar desde los efectos de la integración, se notificarán de forma individualizada los nombramientos de personal estatutario”, recalca la norma.

Extinguidas varias plazas

Por otro lado, la resolución de la Consejería andaluza señala que se extinguirán “en su naturaleza laboral” las plazas ocupadas por el personal recogido en los listados 3 y 4. Entre las causas de desestimación, la Junta diferencia siete posibles:

• No ser personal laboral fijo.
• Exceder de la edad de jubilación forzosa.
• No pertenecer a una categoría de personal estatutario equivalente a la de su categoría profesional de origen o que por equiparación le corresponda.No cumplir el requisito de titulación exigido para el ingreso en dicha categoría profesional.
• Poseer la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y/o especialidad.
• Presentación de la solicitud fuera de plazo.
• Situación administrativa no compatible con la normativa estatutaria.